黑龙江省2011年度考录公务员和工作人员公告亚洲必赢官网app(:,2010年宁波各级机关招考公务员成绩排名公布

黑龙江省2011年度考录公务员和工作人员公告亚洲必赢官网app(:,2010年宁波各级机关招考公务员成绩排名公布

  二〇一9年本市各级机关考试录取公务员的面试工作早就收尾。昨日,招考部门公布了报名考试市级机关办事员、市级机关紧缺职位公务员及各县(市)区法官、检察官预备人选考生的面试成绩、总成绩及在报名考试职位中的总成绩排行。

  (四)职业科目考试

为满意自个儿省各级机关和参考公务员法管理单位补充公务员和工作职员的急需,依据《公务员法》的规定,中国共产党密西西比河常务委员会委员组织部、亚马逊河省人力财富和社会保险厅决定协会执行全县20十年份省委和省政党直属机关五十多少个单位,合肥等1二个市(地)考试录取总裁科员以下非领导职分公务员和参考公务员法管理单位工作职员职业。现将关于事项公告如下:

为满意自己省各级机关和参考公务员法管理单位补充公务员和职业人士的内需,依据《公务员法》的鲜明,中国共产党多瑙河市级委员会组织部、莱茵河省人力资源和社会有限支撑厅决定,组织试行全县2011年度省委和省政坛直属机关47个部门、阿瓜斯卡连特斯等一叁个市(地)考试录取CEO科员以下非领导职责公务员和参照公务员法管理单位专门的学业职员职业。现将有关事项公告如下:

  据掌握,此番招考公务员经过笔试、面试后,依照笔试、面试战表各占一半合成总成绩(满分为九十七分),由于笔试的满分为200分,所以总成绩的总结公式为:总战绩=笔试总成绩÷四+面试战表÷二。若合成总战表分外,则以笔试总战绩高的排位在前。资格复审不合格以及甩掉面试的考生不在该名单之列。报名考试市级机关的考生具体成绩和名次可记名伊Lisa白香港人事编写制定网(www.nbrs.gov.cn)查询。报名考试县(市)区哨位公务员的考生成绩能够到地点的公司人事部门网址查询。

  在市公务员(微博)局监察教导下,市外经贸委按公告规定需在面试前(二零一三年八月二十四日至111月21日时期)开始展览专门的工作科目考试(详见附属类小部件1“别的供给”栏)。

壹、招考布署及公布办法

一、招考陈设及公布办法

  依照规定,面试战绩伍十几分及以上者进入体格检查,招考单位已向面试合格者发去了体格检查须知。首回体格检查将要面试战绩宣布后一周内造成,纪检监察部门将全程监督。

  职业科目考纲在亚松森市人力能源和社会保证公众音信网“艾哈迈达巴德市考试录取公务员新闻”栏揭橥,考生可自动下载。

整个省二〇一〇寒暑各级机关和参照公务员法处理单位布置考录3505位。在那之中省直2223人;市(地)57二位;县(市)270个人;乡(镇)四三千克人。常委组织部、省人力能源和社会保险厅及外市地协会、人事部门即日起在外省信息媒体、密西西比河省人事编写制定音信网www.hljrstbb.gov.cn和西南网www.dbw.cn上发表具体部门的招考安排及招考试规则则(乡镇机关的聘任安顿及规范重新公布)。

整个市201一年度考录各级机关和参照公务员法管理单位陈设47七十七位。其中省委和省政坛直属机关21拾柒位;市(地)拾82个人;县(市)110陆位;乡(镇)4陆陆人。市委协会部、省人力能源和社会保险厅及外地地协会、人社部门即日起在省里信息媒体宣布布告,并在尼罗河省人力能源和社会保证厅网(

  依据国家和省级有关单位规定,二〇一九年经考试录取公务员体格检查中,除公Ante警职位外,全数地方均不再做乙型肝脓肿表面抗体格检查查,别的体格检查项目和标准仍按原规定实行。

  市外经济贸易委专门的学业科目考试人选依专门的学业科目考试比例(不当先一:20)在笔试合格人选中从高分到低分依次鲜明。按照招考职位面试(专门的学业科目考试)比例,若进入专门的学业科目考试最终一名的实际业绩出现并列,则并列人士均进入专门的学问科目考试。专门的学问科目考试满分九十多分,合格分数线为八十几分。在专门的学问科目考试的第3天内,由市外经济贸易委公布专门的职业科目考试成绩。

2、招考对象和报名考试条件

2、招考对象和报考条件

   
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  (五)面试

(一)招考对象

(1)招考对象

  越发表达:由于内地点情状的缕缕调治与变化,乐乎网所提供的具有考试新闻仅供参考,敬请考生以权威部门发布的正儿八经音讯为准。

  面试在二〇一一年七月2十五日开始展览,面试由市公务员局统1组织,各区县人工社会养老保险工作管理局和市级部门具体实施。面试人选依靠面试比例按同1单位壹律职位在笔试(体能测验评定)合格人选中以笔试成绩从高分到低分依次显著。

一.全日制普通高等学院和学校20十年应届完成学业生以及贰零1零、二〇〇八年结业于全日制普通高校未落到实处职业单位的应届毕业生。

亚洲必赢官网app(,一、全日制普通高校201一年应届毕业生以及二〇一〇、2010年结业于全日制普通高校未得以落成职业单位的结业生。

  市外经济贸易委的面试人选,在专门的学业科目考试合格人士中,按面试比例以考生两项协议成绩(即公共科目笔试战表+专门的工作科目考试战表)中从高分到低分依次明确,若进入面试最后一名报名考试人士的大成出现并列,则并列人士均进入面试。

2.
在座“选聘大学结束学业生到村任职”、“三支1扶安插”、“学士志愿服务东边布置”、“农村义教阶段高校老师特设岗位布置”、“村村博士安顿”且服务期满的普通高端高校完成学业生(以下简称“项素不相识”)。

二、加入“选聘大学毕业生到村任职”、“叁支1扶布置”、“硕士志愿服务西边计划”、“农村义教阶段高校老师特设岗位安顿”、“村村硕士安插”且服务期满的常见高校结业生(以下简称“项面生”)。

  若达不到招考职位面试比例的,则按“实际到位面试人数×面试比例”的公式重新总结鲜明招考目的(总计结果出现小数按四舍伍入法处理);若出现招考职位减弱目标的情状,招聘录用区或县、市级机关应当场告诉该岗位参与面试的考生。

3.适合岗位须要的其他社会在职和非在职职员。

3、符合岗位须求的任何社会在职和非在职人士。

  面试工作绳趋尺步《关于印发<菲尼克斯市公务员录用面试职业实行细则(推行)>的打招呼》(渝人社发〔二〇〇玖〕15一号)施行。面试满分玖18分,合格分数线为五十4分(若某一岗位唯有一名考生临地方试,则保留该职务一名特别聘用目的,该考生的面试成绩合格分数线还须到达其所在面试考官组当天同类面试形式的持有考生的平均分)。

(贰)报名考试条件

(贰)报名考试条件

  面试甘休后,除报名考试市外经济贸易委外,以考生笔试成绩占十分六、面试战绩占4/10的艺术总结总战表,计算公式为:总战表=公共科目笔试成绩÷2×6/10+面试成绩×五分之二。市外经济贸易委总成绩总计公式为:总成绩=(公共科目笔试成绩+专门的工作科目考试战绩)÷三×百分之六十+面试成绩×五分二。

(1)具备中国国籍;

(一)具备中国国籍,享有公民的政治权力;

  招聘录用单位在面试停止的当日向应试职员发表总成绩和列席体格检查人选名单。上述战绩和名单也可于面试甘休二十二十七日后在哈拉雷市人力财富和社会保险公众新闻网“三明市试验录取公务员新闻”栏查询。

(二)拥护中国商法;

(2)拥护中国商法;

  6、体格检查和观看

(3)110岁上述,三拾伍岁以下(1九九二年11月14日在此之前,1971年五月16日过后出生);

(三)110岁上述,三十七岁以下(19九三年一月二日从前,1九7四年12月二10日未来出生),应届大学生学士(论坛)
和大学生硕士(非在职)年龄可放宽到四七虚岁以下(一玖陆陆年11月二十七日过后出生);

  (一)体格检查。体格检查在二〇一三年11月5日至二月四日以内进行。体格检查人选凭仗总成绩按同一单位1律任务从高分到低分以招考目标一:一的百分比显著。进入体格检查最终一名报名考试职员的总成绩出现并列时,则相继以公私课程笔试成绩、行政职业技巧考试考试成绩从高分到低分的依次鲜明进入体格检查人选;若上述2项战表都一模同样,则报经市公务员主任部门同意后加试一场馆试,按加试面试成绩的音量依次明确最终体格检查人选。

(肆)具有杰出的风骨;

(4)具备能够的品性;

  体格检查依据《关于转会〈公务员录用体格检查通用规范(实践)〉的打招呼》(渝人发〔2006〕二5号)、《关于转会〈关于印发公务员任用体格检查操作手册(施行)〉的照看》(渝人发〔200柒〕11三号)、《关于转会〈修订公务员任用体格检查通用标准(推行)及公务员录用体格检查操作手册(推行)〉的打招呼》(渝人社发〔20十〕4玖号)和《关于转会〈关于印发公务员录用特殊体格检查规范(实践)的布告〉的布告》(渝人社发〔2011〕3八号)的渴求施行。

(⑤)具备正常奉行职分的身躯条件;

(5)具有不荒谬执行任务的人身条件;

  报名考试职员不按规定的小运、地方参与体格检查的,视为放任体格检查。《公务员录用体格检查至极职业(实行)》中的全部体格检查项目均不举办复检。

(陆)拥有职专以上文凭和切合岗位须求的办事力量;

(陆)具备大专以上文凭和符合岗位供给的做事力量;

  (二)调查。体检合格者,由聘用有关单位依照《关于印发<菲尼克斯市公务员任用调查办法(实行)>的打招呼》(渝人社发〔20十〕57号)及《关于抓实笔者市录用人民武装警察调查职业有关事情的公告》(渝公局发〔201壹〕二号)规定对其开始展览察看,并做出调查结论。调查内容主要包罗考查对象的政治观念、道德品质、才干素质、学习工作表现及实际业绩、奉公守法、清正廉洁等情况,同样重视新核准考查对象是否符合规定的报名考试资格条件,提供的报名考试新闻和相关资料是还是不是真正、正确、完整,是或不是富有相应回避的情事等。

(7)具有拟报名考试职位所需资格条件;

(七)具有拟报名考试岗位所需资格条件;

  若体格检查、考查不比格或活动放任出现的缺额,经市公务员局核实,可在报名考试同壹单位壹律职分进入面试人选中按总战绩从高分到低分依次递补。如递补人选出现总成绩并列的,按本公告规定体格检查人选的标准管理。

(八)公务员首席推行官部门规定的任何规范化;

黑龙江省2011年度考录公务员和工作人员公告亚洲必赢官网app(:,2010年宁波各级机关招考公务员成绩排名公布。(八)公务员COO部门规定的其他标准;

  七、公示

(九)报名考试公安、监狱劳动教养部门的,需具备规定的人武警察年龄、肉体条件及政治审查条件。

(九)报名考试公安、监狱劳动教养部门的,需持有规定的武警年龄、肉体条件及政审条件。

  考查合格的拟录用职员,由招聘录用区或县、市级机关同时通过张榜、本区或县(市级单位)互联网、阿比让市人力能源和社会保险公众信息网“艾哈迈达巴德市考录公务员新闻”栏对其张开为期七日的公示。公示内容蕴含拟录用职员报名考试单位、招考岗位、姓名、性别、出生年月、文化水平、所学专门的工作、准考证号、毕业高校、现工作单位及各岗位要求的别的规格等。公示时要公布举报电话,接受社会监理。

(10)考生与招考单位在职人士有《中国公务员法》第陆108条所列亲朋好友关系(即:夫妻关系、直系同胞关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系),录用后结成回避关系的,应予回避,不可能报名考试应避开的岗位。

乡镇招考计划中标明招聘录用“项不熟悉”职位的,属专门招考上述项目生安插中劳动期满且考核合格职员,其余职员不能够报名考试。

  8、录用审查批准与试用

乡镇招考布置中注解招聘录用“项目生”职位的,属专门招考上述项不熟悉陈设中劳动期满且考核合格职员,其余职员不可能报名考试。

对招考岗位显明供给有基层工作经历和生育一线专业经历的是指装有在县级以下党组织政府部门机关、国有企工作单位、村(社区)组织及其它经济组织、社会公司等职业的经验。离校未就业高校完成学业生到高校毕业生实习见习营地(该集散地为基层单位)加入见习或然到企工作单位插足项目商量的经验;曾在军事团和至极团以下单位办事过,可正是具有基层职业经历。

  录用审查批准前,若出现拟录用人士不吻合招考试规则则或自发性吐弃录用资格等状态时,其缺额经市公务员局查证,可按报考同1单位1律职位其余考生的总成绩从高分到低分依次实行递补。如递补人选现身总战表并列的,按本招考文告规定体格检查人选的标准管理。

招考岗位明显必要有基层职业经历的,报名考试者必须具备相应的基层和生育一线职业经验。基层和生产1线工作经验是指在企工作单位和任何经济组织、社集结团及村屯工作的蒙城县(市、区)以下党组织政府部门机关专门的职业的经历。自谋职业、个体经营的人士,纳入本身省“三支1扶”等项面生的大学毕业生以及在部队团或一定团以下单位办事过的,也可说是具有基层职业经历。

曾因违犯律法受过刑事处分的人口和曾被开掉公职的人口,在各级公务员招考中被肯定为舞弊等严重违反录用纪律作为的职员,现役军官、试用期内的办事员、在读的非应届完成学业生、公务员被解雇未满5年的,以及法律规定不得重用为公务员的此外意况的职员,不得报名。报名考试职员不足报名考录后即构成回避关系的聘用职位。

  公示期满,对没不平日大概反映难点不影响录用的,依照明确程序办理审查批准手续;对有严重难点并查有真凭实据的,不予录取;对反映有严重难点,但权且不便查实的,暂缓任用,待查实并做出结论后再决定是不是录用。

下列人士不足报名:

三、报名格局

  新录取的公务员,由招聘录用区或县、市级单位发放《公务员任用布告书》,根据《新录取公务员试用期管理情势(施行)》的规定施行一年试用期,试用期从新录用公务员到招聘录用活动报到之日起算。试用期满合格的,予以任职;不合格的,打消录用。

(一)曾因违反法律受过刑事处分的人士及曾受行政处置罚款劳教人士和曾被炒鱿鱼公职的人口;

全县2011寒暑考试录取各级机关办事员和参照公务员法管理单位职业职员的申请、照片传递、资格审核、缴费确认均经过网络张开。

  玖、纪律须要

(二)在近三年公务员招考进程中被公务员录用CEO机关料定有考试舞弊行为的人口;

(一)职位查询

  公开招考公务员专业是面向社会选选择优秀者才的主要路子,社会关注,政策性强,各招考区或县、市级单位要中度注重,坚持原则,严峻程序,照章办事。在招考职业中,必须严酷试行考录工作纪律,防止和堵塞不良风气,确定保障招考职业顺遂举行。

(三)新录取公务员试用期未满人员、现役军士、在读的非应届大学结束学业生、被解除职务不再聘用未满5年的勤务员;

各招录活动具体的招考人数、职位、考试体系、资格条件等详细《密西西比河省201壹年度考试录取各级机美髯公务员和参照公务员法处理单位专门的学业职员招考简章》。(各种职位的招考简章将在方今接力透露)

  公开招考公务员专业要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁作弊。若有无病呻吟等犯罪违法行为的,1经查实,按《关于印发〈公务员任用考试违法不合规行为管理格局(实施)〉的照管》(人社部发〔二〇〇八〕1二陆号)等关于规定举行严肃管理。对背离有关规定和办事须要,给经考试录取职业导致不良影响的招录活动,要给以通报商酌;影响特别恶劣的,给予停考一年的拍卖。对违背录用考纪的职业人士,视剧情轻重,分别赋予调离经考试录取工作岗位或予以处分的处理。

(4)法律法规规定不得重用为公务员和参照公务员法管理单位专门的学业职员的任何境况人士。

报名考试职员从即日起可以通过登录莱茵河省人力财富和社会保证厅网以及各招考部门的网址和各州地组织、人社部门的网址举行查询。

  对背离录用考纪的报名考试人士,按分歧景观分别给予撤除考试资格、考试战绩无效、五年内不足报名考试公务员、终生不得报考公务员、撤消录用资格等管理,并记入自己诚信档案。

三、报名办法

对《招考简章》中的专门的职业、教育水平、资格条件以及备注的始末等音讯须要咨询时,报名考试人士请直接与聘任机关联系,招聘录用机关的咨询电话能够经过《招考简章》和上述网址查询。

  报名考试人士被选定为公务员后无正当理由逾期不报到者,裁撤其录取资格,伍年内(报名考试的次年起计算)不得参加公务员任用考试。

全市20拾年度公务员招考的提请、照片传递、资格审核、缴费确认均经过互连网开始展览。

为便利考生报名考试,公务员CEO部门就报名考试政策、报名互连网本领和网络申请流程等事务编制了《报名考试指南》,报名考试人士能够通过上述网址查阅该指南。

  上述人士中,构成犯罪的,依法追究刑事权利。

(壹)职位查询

(贰)英特网申请

  十、其它

各招聘录用活动实际的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详细《长江省2010寒暑各级机关考录公务员和参照公务员法管理单位工作人员招考陈设》。

法检系统报名时间为201一年7月2330日至一月十二日,别的招考单位申请时间为2011年7月2十日至二月二十日。法检系统互连网报名停止后于201一年七月10日至1日进行现场申请确认,不合格者可改报其余招考单位,现场断定的地方及别的相关事情由省检、省人民检查机关、省人民公诉机关林区分院在网络再也通知。

  (一)公共科目合格分数线、各职位进入面试(体能测验评定)最低分数线、考生笔试成绩和排名,以及现场复审报名资格、面试(体能测验评定、专门的学问科目考试)、体格检查报到等招考环节的实际时间、地点,请于二零一一年七月下旬登录阿比让市人力能源和社会保险公众音信网“南平市考录公务员音信”栏查询。

报名考试职员从即日起能够经过登录黄河省人事编写制定音信网、西北网以及各招考单位的网址和内地地组织、人事部门的网址开始展览询问。

此番申请网站是莱茵河省人力财富和社会保障厅网(

  (贰)为便宜考生选用报名考试职位及招聘录用单位审批标准,大家拟定了《都林市考录公务员专门的职业指点目录(二〇一一年上半年修订)》(附属类小部件三),供考生及招录单位参照。

对《招考陈设》中的职业、教育水平、资格条件以及备注的始末等消息须要咨询时,报名考试职员请直接与招聘录用活动调换,招聘录用机关的咨询电话能够透过《招考布署》和上述网址查询。

网络报名按以下顺序进行:

  (三)为便利考生报名考试和社会各界精通本次试验录取相关程序鲜明,大家编辑了《菲尼克斯市考试录用公务员报考指南(2013年上7个月修订)》,请在专门的职业申请前在“奥斯汀市考试录取公务员消息”栏下载学习。

为方便考生报名考试,公务员首席实践官部门就报名考试政策、报名网络手艺和互连网报名流程等事宜编写制定了《报考指南》,报名考试人士能够通过上述网址查阅该指南。

一.付出报名考试申请和上传本身电子照片。报名考试职员可在2011年四月二十五日八:30-11月1三3日1八:00里边登陆亚马逊河省人力能源和社会保险厅网,按须要交付报名考试申请、上传本人电子相片(报名格局和注意事项可在网络查询)。

  招考进程中,对于《阿比让市试验录取公务员报名考试指南(2011年上6个月修订)》未有涉及大概尚未解答的有关难题,请按以下措施发问:

(2)互连网申请

二.询问资审结果。报名考试职员请于201一年6月1七日至1月3日里面登录亚马逊河省人力财富和社会保险厅网查询资格核对结果。通过资格查对的,不可能再报名考试任何地点。未经过资审批准的,可改报别的岗位。对报名资审结果有争议的,可按管理权限向市委组织部、省人力财富和社会保险厅及内地地组织、人社部门申请审核。报名资格查证审查批准判决结果在其次日内经过网络公告考生。

  1.网络申请才能咨询电话:02叁-8686883八、0二三-86868八3柒。

这次申请网站是尼罗河省人事编制音信网www.hljrstbb.gov.cn。

三.缴费确认。考生在201壹年一月11日至11月二十八日里边通过身份证号和密码登入莱茵河省人力财富和社会保险厅网,通过点名银行在网络成功开采考试开支后即为报名程序停止。

  2.笔试考务及减少和免除考务费咨询电话:0二叁-86868820、0二三-8686881二。

英特网报名按以下顺序进行:

特困大学生和都市低保人口在笔试结束后凭县(市、区)级民政部门或扶持贫困地区办公室出具的分享低于生活保险金证明(原件)、低承接保险(复印件)或乡村贫困注解(原件)、特殊困难家庭为主意况档案卡(复印件)在内定的光阴和地址(互连网再度发布)经试验老板部门审核确认后办理退还考试费用事宜。

  三.招考政策咨询电话:0贰3-8686861二、0二叁-868686陆3。

一.付给报名考试申请和上传本身电子照片。报名考试职员可在2008年5月25日八:30-三月二三十一日18:00里头登录黄河省人事编写制定新闻网,按供给付诸报名考试申请、上传自己电子照片(报名方法和注意事项可在网络查询)。

(叁)网络打字与印刷准考证:201壹年三月二七日至八月22121日,考生凭申请序号和身份证号在长江省人力财富和社会保险厅网络打字与印刷准考证。

  4.涉及英特网报名资格初审、现场复审报名资格、体能测验评定、专门的学问科目考试、面试、体格检查、考查、公示等环节的有关主题材料,请直接按附属类小部件第11中学的联系电话咨询相关招考区或县、市级机关。

贰.询问资格核查结果。报名考试人士请于二〇〇八年6月七日-5月20日里面登录黑龙江省人事编写制定消息网查询资审批准结果。通过资格审查的,不可能再报名考试任何岗位。未经过资格审核的,可改报别的职位。对申请资格核查结果有争辩的,可按处理权限向常委协会部、省人力能源和社会保障厅及各省地组织、人事部门申请核查。报名资审审查批准裁定结果在多少个职业日内通过互连网布告考生。

(四)注意事项

  (4)招考通知中显明的面试、体格检查、调查及作案违规管理等政策文件,可在明斯克市人力能源和社会保险公众音信网“加纳阿克拉市试验录取公务员音讯”栏中查询。

叁.缴费确认。考生在二零零六年6月1日-十二月二十八日以内通过身份证号和密码登录长江省人事编写制定音信网,通过网络分明的银行在互连网成功开拓考试开销后即为报名程序截止。

(1) 政策与才能咨询电话:045一-5596095三、871301贰五。

  (5)特别提示

身无分文大学生和都市低保职员在笔试截至后凭县(市、区)级民政部门或扶持贫困地区办公室出具的分享最低生活保险金申明(原件)、低承接保险(复印件)或农村特殊困难评释(原件)、特殊困难家庭主题气象档案卡(复印件)在钦定的光阴和地方(英特网再度发布)经考试老板部门审核确认后办理退还考试开销事宜。

(二)考生只好选取多个部门或单位中的3个职分实行申请。

  此番考试不点名考试引导用书,不设置也不委托任何单位开设考试辅导培养和磨炼班。近期社会下边世的任何以公务员考试命题组、专门作育机构等名义设立的指导班、教导网址或发行的出版物、上网卡等,均与这一次考试非亲非故。

(叁)网络打字与印刷准考证:二零零六年一月一三日-七月二二11日,考生凭申请序号和身份证号在长江省人事编制消息英特网打字与印刷准考证。

(叁)考生无法用新、旧三个身份证号同时申请,报名与考试时利用的身份证必须一致。

  本文告由利兹市公务员首席营业官部门担当解释。

(肆)注意事项

(四)报名时,报名考试人士要精心阅读诚信承诺书,如实提交有关音信和素材。凡故弄虚玄的,在身价复审和录取审查批准时假使查实,即撤销面试资格或录取资格。

  附件:

(一)政策与才能咨询电话:045壹-53601571;0451-82813375;0451-82813670。

(5)公安、司法部门部分职位对身高、体重、视力的须要标准和体能测试标大校在网络表露。

  1.二零一三年上7个月达累斯萨拉姆市考录公务员职位意况一览表

(二)考生只好选用3个单位或单位中的2个岗位进行报名。

(6)报名考试省委和省政党直属机关监狱、劳动教养系统的办事员推行聘任制处理。处理方法依据中组部、人社部下发的《聘任制公务员管理试点办法》(人社部发〔201一〕1四号)文件实行。

  2.二〇一二年上三个月加纳阿克拉市试验录用协警职位情状一览表

(三)考生不可能用新、旧多个身份证号同时申请,报名与考试时选择的身份证必须一致。

(7)对申请人数不足招考安顿数5倍的任务,原则上压缩或撤销该职位的录用布署。对偏远贫困地区及特殊地点不足报名比例的地点,经常务委员协会部、省人力财富和社会保险厅批准可适量放宽比例。报考撤废职位的考生可改报其余职位。请考生在八月1陆眼下每一天登入黄河省人力财富和社会保证厅网查询本身报考的职责是或不是达到规定的标准规定比例,未落成规定比例的,请速与报名考试单位老板部门或省级委员会组织部公务员管理处、省人力财富和社会保险厅考录处联系。未联系的,视为抛弃报名考试。

  3.洛桑市试验录取公务员专门的学业指点目录(2013年上5个月修订)

(四)报名时,报名考试人士要致密阅读诚信承诺书,如实提交有关音讯和素材,凡气壮如牛的,在身价复审和重用审查批准时若是查实,即撤除面试资格或录取资格。

4、招考办公室法

  4.特古西加尔巴市考录公务员报名推荐表

(伍)公安、司法部门部分职位对身高、体重、视力的须求标准和体能测试标少校在互连网透露。

坚持不懈公开、平等、竞争、择优的口径,选择公开考试与严谨考查相结合的措施,选择优秀者录取。

二○12年一月

(陆)对报有名的人数不足招考安插数伍倍的岗位,缩减或注销该职责的选定安插。对边远贫困地区及特种职位不足报名比例的职位,经市级委员会组织部、省人力能源和社会保障厅批准可适用放松比例。报名考试撤消职位的考生可改报别的职务,请考生在七月20目前每一日登录长江省人事编写制定消息网查询自身报名考试的职位是不是达到规定的规范规定比例,未达到规定的标准规定比例的请速与报名考试单位首席推行官部门或市纪委组织部公务员管理处、省人力财富和社会保障厅考试录取处联系。未联系的,视为放弃报名考试。

(1)笔试。笔试包含国有科目和专门的学业科目考试。一般地方,只考公共课程,公共课程包含《行政专门的学问技能倾向检查测试》和《申论》两科,每科满分为九十八分,总分200分。公安、检察、公诉机关、司法部门部分职位加试科目分别为《公安基础知识》、《检察基础知识》、《审判基础知识》、《监狱劳动教养基础知识》,统1纳入公共科目笔试调查,每科独立成卷,满分均为玖拾7分。

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(7)“项素不相识”服务期满考核合格的,报名考试乡镇活动公共科目笔试成绩加一五分;报名考试县级机美髯公共课程笔试成绩加11分;报考市地级以上机美髯公共科目笔试战绩加伍分。报名停止后,由常委组织部、省人力能源和社会有限支撑厅在笔试前实行现场加分资格核正确认(具体时间和地址网络另行通告)。

公物科目笔试总成绩总括公式为:

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(八)报名考试省直监狱、劳动教养单位的公务员举行聘任制管理。

1、一般地方考生的国有科目笔试总成绩=行政专门的学问本领调查战绩+申论战绩

   
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公务员职位库

4、招考办公室法

二、加试科目职位考生的公物科目笔试总战绩=(行政专门的职业技能考查战表×二+申论成绩×②+专门的学问科目考试战表)×4/10

  特别表达:由于各方面情况的频频调节与转移,新浪网所提供的兼具考试新闻仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正经音讯为准。

百折不回公开、平等、竞争、选择优秀者的标准化,选用公开考试与凶横考查相结合的艺术,选择优秀者选拔。

专门的职业科目的考生笔试总战绩总计方法重复分明。

(壹)笔试。笔试包蕴公共课程和专门的学业科目考试。一般位置,只考公共科目,公共课程包罗《行政职业才能倾向检测》和《申论》两科,每科满分为200分,总分400分。公安、司法、检察、检查机关部门局地岗位加试科目分别为《公安基础知识》、《监狱劳动教养基础知识》、《检察基础知识》、《审判基础知识》,统一纳入集体科目笔试考试,每科独立成卷,满分均为一百分。

投考检察院系统聘任制书记员职位的考生,加试微型Computer打字才干测试。报考法检系统法警职位的考生,加试体能测试。

公共科目笔试总战表总计办法分别为:(一)公、检、法、司有加试科目标考生笔试总战绩=(行政专业技术检验成绩+申论成绩+加试科目战表+政策加分)×十分之四;(二)此外职位的考生笔试总战绩=(行政工作技术检查实验战绩+申论战绩+政策加分)×八分之四。

公共科目笔试以《中心活动及其直属机构二〇一二年份考试录用公务员考纲》为参考。

加试职业科目的考生笔试总成绩总计情势重新规定。

公共科目《行政专门的职业手艺倾向检查测试》、《申论》两科,笔试时间拟定在201一年十二月2二十十七日;加试科目笔试时间拟订在201一年十一月2二二十八日。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》明确的时光、地方为准。

报名考试检察院系统聘任制书记员职位的考生,加试微型Computer打字速度才具测试(每分钟听打八十几个字)。报名考试法检系统法警职位的考生,加试体能测试。

(贰)面试。面试格局、内容和团体规则由市委协会部、省人力能源和社会保险厅分明。面试满分玖拾六分,面试成绩低于五拾八分者不予录用。

公家科目笔试以《宗旨活动及其直属机构2010年份考录公务员考纲》为依附。考纲在莱茵河省人事编制音讯互连网揭橥,考生可免费下载。

跻身面试的人选,面试前由招聘录用机关依据公务员任用考试老总部门提供的报名考试者照片及有关音信,与报名考试者本身及其身份证件(身份证、学生证、职业证等)原件、所在单位出具的同意报名考试的证实(加盖公章)或外市球科高校盖章的提请推荐表、报名登记表等质感进行实地核查(不含法检系统)。报名考试公安、司法体系的考生要开始展览身高、体重、视力的目测。凡有关资料、首要音讯不实的,招聘录用活动应报告请示公务员录用老董部门,经允许后撤回该报名考试者加入面试的身份,并一一张开递补。在操办公务员任用手续时公务员任用CEO机关将对报名考试资格条件实行查对。条件不符的,撤废录用资格。

集体科目笔试时间:拟定于二零一零年1一月二十日(以准考证上的日子为准)。

(3)筛选规范。公共课程笔试结束后,由市级委员会协会部、省人力能源和社会保险厅依照笔试总战表由高分到低分的相继,按陈设录取人数3倍的比重鲜明面试人选。若公共课程笔试总战绩出现并列,则附和扩充面试人选数量。笔试单科战表为零分,无法进入面试。

午夜八:30-十:30 行政工作技能倾向检查测试;

法、检等系统捆绑布置施行先报职类,后报职位的法子,笔试前报职类,面试前报职位,笔试总战绩高者,优先挑选地点参预面试。

中午11:00-1贰:00 公、检、法、司部门局地岗位加试科目调查;

面试后,将笔试总战绩与面试战表累加合成考(论坛)试总成绩。依据考试总战绩,按招考职位一:一的比例,由高分到低分等额明显进入体检和调查的人选。若考试总成绩出现并列,分别依次以面试成绩、专门的学问科目考试战绩、《行政专门的职业本领倾向检查测试》成绩高者明确进入体格检查调查人选。

下午13:30-16:00 申论;

(四)体检与观望。由市(地)以上团队、人社部门遵照关于规定,会同用人单位统1组织进行。体格检查标准参照国家里人力财富和社会保险部、卫生部发出的《国家公务员任用体格检查通用典型》(推行稿)和《公务员录用体格检查万分专门的学问(推行)》。

考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需指点《准考证》、有效《身份证》进入考试的地点(其余证件均无效)。每名考生需希图丁香紫碳素笔或钢笔、二B铅笔和橡皮。

(5)公示及录用审查批准。各用人单位依根据考证试总战绩、体格检查及考查结果,显著拟录用人选。由地市以上集体、人社部门联合实行录取前公示。经公示未有差距议者,依据顺序和管理权限办理录用审查批准手续。新录用的勤务员施行一年试用期。

(二)面试。面试情势、内容和集体标准由市级委员会协会部、省人力能源和社会保险厅鲜明。面试满分99分,面试成绩低于五二十三分者不予录用。

进去面试的人员,面试前由聘用机关依照公务员录用考试老板部门提供的报名考试者照片及有关消息,与报名考试者本身及其身份证件(身份证、学生证、职业证等)原件、所在单位出具的同意报名考试的验证(加盖公章)或各市质大学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材质实行现场复核。报考公安、司法连串的考生要举办身高、体重、视力的目测,凡有关资料首要音信不实的或达不到专门的工作的,招聘录用活动报告请示公务员任用首席实行官部门同意后撤废该报名考试者加入面试的身价,并逐一张开递补。在办理公务员任用手续时公务员任用经理机关将对报名考试资格条件进行甄别。

(三)筛选规范。公共课程笔试停止后,由常务委员组织部、省人力财富和社会保险厅研商显著最低合格分数线。根据笔试总成绩由高分到低分的次第,按安排录取人数叁倍的比重在公私课程笔试最低合格分数线以上人口中规定面试人选(若公共科目笔试总战表出现并列,则附和扩张面试人选数量)。招考职位上通过集体课程笔试最低合格分数线的食指达不到陈设录取人数与面试人选的比例时,应当经过调节和测试补充人选。调和职位以及调解办法由常务委员协会部、省人力财富和社会保证厅鲜明,并在网络透露。调弄整理后,面试竞争比例必须达到规定的规范壹:三。

法、检系统举办先报职类,后报职位的法子。笔试前报职类;面试前报职位,笔试分高者,优先挑选地方参与面试。

面试后,将笔试总战表与面试战表累加合成考试总战表。依照考试总成绩,按招考职位一:一的百分比,由高分到低分等额分明进入体格检查和注重的人物。若总成绩出现并列,分别依次以面试战表、专门的学业(加试)科目考试战绩、《行政专门的学业技术倾向检查测试》战绩高者进入体格检查人士名单。

(4)体格检查与调查。由市(地)以上集体、人事部门依照关于规定,会同用人单位统一组织实施。

(5)公示及录用审查批准。各用人单位依根据考证试成绩、体格检查及侦察结果,鲜明拟录用人选。由县(市、区)以上团队、人事部门统一开始展览录取前公示。经公示未有差距议者,遵照程序和管理权限办理录用审查批准手续。新录取的勤务员进行一年试用期。凡享受政策性加分录用的公务员,必须在所引用机关办事5年以上。

中国共产党亚马逊河常务委员会委员协会部

长江省人力财富和社会保障厅

贰○○玖年10月二十10十十三日附属类小部件:

长江省20十寒暑各级机关考试录取公务员和参考公务员法管理单位工作职员公告.doc

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