广东塔塔尔族自治区二〇〇七年度考试录取公务员简章,新疆朝鲜族自治区二〇一二年检查实验录用公务员布告

广东塔塔尔族自治区二〇〇七年度考试录取公务员简章,新疆朝鲜族自治区二〇一二年检查实验录用公务员布告

  (二)体检

  三、考试

  (三)面试

  (三)面试

  自治区直属机关属招聘录用机关和设区的市级公务员经理部门要严加遵守《公务员录用规定(实行)》有关体格检查的要求以及自治区人事厅、自治区卫生厅《转载人事部、卫生部印发的〈公务员任用体格检查通用标准(试行)〉的关照》(桂人发〔二〇〇五〕29号)和自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体格检查操作手册(实施)〉的打招呼》(桂人发〔2007〕37号)等文件组织施行体检。体格检查在自治区和各省级公务员CEO部门钦命的治疗机构实行。体格检查时,招聘录用机关要做到认真担当、程序严苛、组织紧凑、公开透明。体格检查医师与体格检查者有规避关系的,应予回避。对于在体格检查中违反操作规程、气壮如牛、假公济私、失职失责,变成不良后果的职业职员,遵照关于规定赋予处置处罚。对于在体格检查进度中,惺惺作态或许隐瞒真实情状致使体格检查结果失真的体检者,不予录用。

  考试满含笔试和面试。笔试分公共科目和职业科目。公共课程考《行政专门的学业技术考查》和《申论》两科,有关情形详见《新疆苗族自治区贰零壹零年份考试录取公务员公共科目考纲》,由自治区党的各级委员会协会部、自治区人事厅统一组织试行。职业科目考试(除上级规定亟待自治区统一组织考察外)分别由区直招聘录用机关、各地协会人事部门按考试录取有关规定肩负协会实施。考试各学科分值分别为:《行政专业技术考查》100分,《申论》100分,面试100分,专门的职业科目笔试50分。不开始展览专门的工作科目笔试,因职业索要可对踏入面试人士张开科班测量试验或正式面试,其成就占面试成绩的75%。需进行专门的学问科目笔试、专门的职业测验或标准面试的,招聘录用单位应在招考职位中一望而知。

  面试按自治区公务员老板部门统一安顿的时光开始展览,各州公务员COO部门和自治区招聘录用机关具体实践。

  面试由自治区公务员(微博)CEO部门统一协会,内地公务员CEO部门和自治区招聘录用活动具体实行。

  困难家庭结束学业生免交体格检查费用,开销由招录活动担负。

  (一)笔试

  1、走入面试范围职员资格审批

  1、面试入围人选资格检查核对

  五、公示、录用审查批准和备案

  1、开考比例:招考职位数与报名考试人数的比重应高达1∶3才予开考。对偏远辛苦地方或少数民族地区,开考比例可放宽到1∶2。报名截至后,对身份考察时期现身的达不到开考比例不能够开考的职分,由招聘录用机关报自治区或设区的市级公务员主管部门后,及时通报报名考试职员,并协和有关单位,允许报名考试任何岗位。对任何达不到分明比例要求开考的,由招聘录用机关在申请甘休后七日内部报纸自治区或设区的市级公务员高管部门批准。

  招聘录用活动凭仗安排录取人数与面试人选1∶3的百分比,遵照笔试合格总战表(含打点加分)从高分到低分的顺序,鲜明步入面试范围的人口。个中,举办正规化笔试人士的笔试合格总成绩=公共科目笔试合格战绩(含照应加分)+职业笔试成绩。

广东塔塔尔族自治区二〇〇七年度考试录取公务员简章,新疆朝鲜族自治区二〇一二年检查实验录用公务员布告。  招聘录用机关依照安排录取人数与面试人选1∶3的比重,依据笔试合格总成绩(含照应加分)从高分到低分的逐一,分明步入面试范围的人选。当中,举行科班笔试职员的笔试合格总成绩=公共课程笔试合格战表(含关照加分)+专门的职业笔试成绩。比例内最后一位考生出现笔试合格总战绩并列时,相同的时候规定为步入面试范围人选。

  各招聘录用机关要严俊推行考录的有关规定,依照显明的顺序和职业,从考试成绩、侦查、体格检查结果都过关的人口中鲜明拟录用人士,并进行公示制度。拟录用人士名单一律在互连网公示和在招聘录用活动内张榜公示。自治区直拟录用人员名单在吉林人事考试英特网公示,外市的在地头网址上公示。公示时间为7天,公示内容囊括招聘录用活动名称、拟录职位、拟录用人士姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、文化水平、学位、结业学校及职业、现职业单位、照看加分境况、总战绩、职位排行及监察和控制电话等。招聘录用职位供给有基层职业经历的还要同不平日间公示其基层专业经历。公示期满无差距议后,按规定程序和管理权限办理审查批准录用手续。

  2、公共科目笔试时间:2010年1月16日(星期六)

  招聘录用机关应立刻通报步向面试范围人士将自身的提请申请材质传真或邮寄给招聘录用活动进行面试资格检查核对。报名申请质感包涵以下资料复印件:本身身份ID、结束学业证和学位证(应届毕业生应提供高校出具的连带注脚资料)、报名登记表(应届普通高校结业生还须提供所在学校盖章的结束学业生就业推荐表)、基层专门的学问经历申明、所在单位出具的同意报考注解(加盖公章)等。对于在职的报名考试人士,开具所在单位同意报名考试证显明有困难的,经招聘录用机关允许,可在体格检查和观望时提供。

  招聘录用活动担任文告步向面试范围人选将提请申请质感传真或邮寄给招录机关实行面试资审。具体包罗以下材质复印件:本人有效身份证、完成学业证和学位证(应届结束学业生应提供高校出具的连锁注解材质)、报名登记表(应届普通高校毕业生还须提供毕业学院盖章的结束学业生就业推荐表)、户口簿(报名考试有户籍供给职位的人手须提供)、基层职业经历注明、所在单位出具的同意报名考试注明(加盖公章)以及报名考试职位所须要的别样身份条件的表达资料等。对于在职的报考职员,开具所在单位同意报名考试证明显有困难的,经招录机关允许,可在体格检查和注重时提供。

  新录用的勤务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;然而关的,撤消录用。

  上午9∶00-11∶30       《申论》

  步向面试人士属“四类别”人士的,还需提供验证服务时间或劳务期满的素材复印件:①参加“选聘大学结业生到村任职专门的职业”项指标,要提供由县级以上集体人事部门出具的辨证。②参与“三支一扶”布署项指标,要提供自治区“三支一扶”专门的学业家组织调管理办公室会合制作、全国“三支一扶”工作家组织调解和管理理办公室出品人的高档学校毕业生“三支一扶”服务证书。③临场“农村义务教育阶段学校教师的资质特设岗位计划”项目、服务期满的,要提供省级教育部门统一创设,教育部发行人的“特岗教授劳动证书”(如服务期未满但劳务时间满2年的,要提供“农村义教阶段高校师资特设岗位安排”决断表)。④到庭“博士志愿服务南部陈设”项目标,要提供由中国共产主义青年团中心联合制作的服务证和学士志愿服务南边布署判别表。

  报名考试定向招聘录用“几系列”职员职分的面试人士,还需提供验证服务时间或服务期满的材质复印件:①到庭“选聘大学结束学业生到村任职职业”项指标,要提供由县级以上集体人事部门出具的辨证。②临场“农村义教阶段学校教师职员和工人特设岗位安顿”项目标,要提供自治区级教育行政主任部门合併制作,教育部发行人的“特岗教授劳动证书”(如服务期未满但劳务时间满2年的,要提供由县级以上教育行政老板部门出示的印证)。③在座“三支一扶”计划项指标,要提供自治区“三支一扶”职业家协会调解和管理理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作家组织调解和管理理办公室编剧的高校毕业生“三支一扶”服务证书。④参预“博士志愿服务东边布署”项目标,要提供由共青团大旨统一制作的服务证和大学生志愿服务西边安顿判别表。

  招考职位鲜明要求有基层职业经历的,报名考试职员必须持有相应的基层和生育一线专门的学问经历。基层职业经历及办事年限合并标准为:2年以上基层工作经历,即甘休二零一零年七月七日满2年以上。基层和生产一线工作经历,是指装有在县乡里政机关、国有企工作单位、村(社区)组织及其余经济协会、社会团队等工作的阅历。以往在军事团和极度团以下单位专门的职业过,可便是基层职业经历。全数专门的工作经验必须提供有关表明资料,即使气壮如牛,打消录用资格。

  凌晨15∶00-17∶00  《行政专门的学问技巧考察》

亚洲必赢官网app( ,  报名考试职员提供的资料必须诚实、精确。凡有关材料根本新闻不实,影响资格核对结果的,招聘录用机关有权撤消该报名考试职员在地方试和专门的工作面试(测验)的身价。

  凡有关资料重要消息不实,影响资审批准结果的,市级公务员主任部门和自治区招聘录用机关有权打消其插足面试和行业内部面试(测量检验)的身份。

  对凡经笔试、面试、侦查、体格检查均合格的人口,各招聘录用活动必须按简章供给搞好报告录用审查批准职业,不得自由增减录用名额。

  二月30日开始展览专门的学问科目笔试,地方由肩负协会专门的工作科目考试的部门规定。

  资格核查通过者,可规定为在场所试的职员;面试资格审批未能通过者或志愿扬弃面试资格者,依照笔试合格总成绩从高分到低分的相继依次递补面试职员,递补人选的身份核查材质同上。

  出现未经过资格查对或志愿遗弃面试资格人士的,依照笔试合格总战绩从高分到低分的相继依次递补面试人士,递补人选的身价考察同上。

  各地审查批准录用的人士名单要立马报自治区市纪委组织部、自治区人事厅备案。

  3、考试地方:

  招考职位通过合格分数线的人头达不到分明的面试比例时,应组织全数笔试合格人士张开面试;招考岗位未有经过合格分数线的人手时,撤废该岗位的重用布署。

  招考岗位通过合格分数线的总人口达不到分明的面试比例时,按实有笔试合格人士开展面试;招考岗位未有达到规定的标准合格分数线的人口时,打消该义务的选取安插。

  六、关照加分

  自治区市直机关:卑尔根市;

  2、发布面试通告

  面试资格核查时间:二零一一年八月29眼前

  2009年作者区考录公务员(参照管理专业人士、选调生)照应加分有以下两类:

  外市及以下机关:市人民政坛所在地。  

  参加面试和正规面试(测验)人选明确后,由各地公务员首席营业官部门和自治区招聘录用活动分别在外省规定的固化网址和福建人事考试网络披露面试布告。

  2、发表面试公告

  (一)少数民族加3分。

  4、评卷:公共课程评卷由自治区市委组织部、自治区人事厅统一协会进行。专门的学问科目评卷由负担组织职业科目考试的机构按评卷有关规定组织打开。自治区将组织督查小组,对评卷工作拓展监察。

  发表面试文告的还要,还应以书面或电话等格局布告步向面试人士。

  参加面试和正规面试(测量检验)人选明确后,由内地公务员主任部门和自治区招聘录用机关分别在外省规定的网址和西藏人事考试英特网透露面试公告。

  (二)由自治区市纪委组织部、自治区人事厅牵头协会的“选聘大学结业生到村任职职业”、由自治区人事厅组织的“学院结业生三支一扶(支援林业、支医、支教、扶贫)安排”、由中国共产主义青年团湖北区委集体的“大学生志愿服务西部布署”、由自治区教厅牵头组织的“农村义务教育阶段高校教师特设岗位陈设”的大学毕业生,任职(服务期)满四年以上(停止二零零六年十六月一日),并经考核合格的,在报考我区党组织政府部门机美髯公务员(参照管理专门的学问职员、选调生)职位时,可分享如下加分关照:受聘到国家和自治区级扶贫开辟着重县及边防县,任职满2年并经考核合格的,笔试成绩加6分,满3年及以上的加8分;受聘到另外县,任职满2年并经考核合格的,笔试战绩加5分,满3年及以上的加7分;被评为县级先进个人的另加3分,被评为市级先进个人的另加4分,被评为省部级以上先进个人的另加8分,数十次被评为先进的按最高三次加分。上述被评为“先进个人”的是指碰着县(市、区)以上常务委员政坛表扬的好好共产党员、劳模和先进工作者。

  5、笔试成绩公布:笔试评卷事业成功后,公共课程和专门的学业科目考试战绩在湖北人事考试互连网发表,或询问16889918声讯专线。

  面试通告发布后,如有考生志愿丢弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有职员打开面试。

  面试公告发表后,如有考生自愿屏弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人士伸开面试。

  上述第(一)类和第(二)类不一同加分。照管加分计入公共科目笔试成绩。

  6、合格分数线显著

  发表面试通知的年华:二零一一年7月10近些日子

  发表面试布告的岁月:面试前三个星期。

  七、明确候录库人选及录用程序

  依照笔试成绩和招考岗位情状,划定公共课程合格分数线,专门的学业科目不划定合格分数线。自治区行政机关、自治区市直机关乡镇基层单位的共用课程合格分数线,由自治区市纪委协会部、自治区人事厅划定。设区的市及以下机美髯公共课程合格分数线,由各省常委协会部、市人事局依照外地的实际上意况参照自治区行政机关、自治区直乡镇基层单位公共科目合格分数线划定,也可不唯有或小于,但低于的总得依照比自治区直属机关羽共科目合格分数线低10分以内(个中央银行政职业本事考查低5分以内)的标准划定,并报自治区常务委员组织部、自治区人事厅备案。

  3、面试资格复审

  3、面试资格复审

  凡到场这一次全区统一组织录取考试的,笔试成绩符合自治区省级委员会社团部、自治区人事厅划定的入库合格分数线的人手,列入黑龙江公务员候录库,从发布当年合格分数线之日起,保留一年的候录资格。参预中组部、人力能源和社会保证部统一协会的公务员录用考试,以及人力财富和社会保证部规定的院所并由人力财富和社会有限支撑部组织考察、考试科目与广东相平等且考试战表鲜明为合格的,当年可承认其笔试合格成绩。

  公安系统一考式录非公安专门的学问结业生,还要划定笔试总战绩合格分数线(即笔试总战表合格分数线=公共科目合格战绩+职业科目战绩),由外省人事局、公安厅切磋显著,报自治区人事厅、自治区公安部备案。

  面试前,各省和自治区招聘录用机关要通报步入面试职员经超过实际地表达举办资格复审。资格复审时,报名考试人员应提供前述报名申请材料的原件。应届大学结业生在身价复审阶段不能够提供文凭、学位证书原件的,应提供所在学校出具的有关注解资料。

  面试前,内地和自治区招聘录用活动要通报进入面试职员由此现场作证实行资格复审。资格复审时,报名考试人士应提供前述报名申请材质的原件。应届大学完成学业生在身份复审阶段不能提供文凭、学位证书原件的,应提供所在高校出具的相关表达材质。原则上,2013年7月31眼下仍回天乏术提供文化水平、学位证书原件者,作为活动放弃录用管理。

  从候录库录用职员,按以下顺序办理:

  内地必须从严按上述规定划定合格分数线,对违反条款私下收缩笔试合格分数线正式的,由自治区党组组织部、自治区人事厅发布其划定的合格分数线无效,并视剧情追究有关人士的任务。

  面试资格复审的时间:原则上在面试前的3天内或面试当天进展。当中,本省考生的面试资格复审遵照实际情况,在面试前1天或当天面试前进行。

  面试资格复审的年月:原则上在面试前的3天内或面试当天张开。

  (一)申报录用布置。由区直属机关招聘录用活动以及各地常务委员协会部、市人事局申报录用安排,并证实补充职员的缘由和需要,按规定分别报自治区省级委员会协会部、自治区人事厅同意后组织实行。

  笔试合格分数线,通过音讯媒体向社会公布。

  4、面试的时日和地点

  4、面试时间地方

  (二)公布录用公告。由自治区常务委员组织部、自治区人事厅在浙江人事考试网(www.gxpta.com.cn)和本地音讯媒体发布。发表录用公告原则上在11月18日至八日之内。报名时间为10
天。

  (二)面试

  面试在贰零壹贰年5月18、19、25、十八日进行。具体日子、地方会师试公告。

  面试分别于二〇一三年3月9日、31日、二五日、12日召开。具体时间、地方汇合试布告。

  (三)报名。凡符合录用公告规定资格条件的当选候录库职员,可按公告发表的报名办法和供给报名。报名考试者在自治区范围内只好报考三个机关或单位的三个职位,无法相同的时间报名考试七个及以上任务。

  步入面试人选由聘用活动根据笔试合格总成绩(含照看加分)从高分到低分以1∶3的百分比分明。在那之中举行专门的职业科目笔试的人手笔试合格总战表=公共科目笔试合格战绩(含照应加分)+职业科目笔试战绩。对达不到显明开考比例的岗位,由自治区公务员高管部门统一在全区范围内从集体课程笔试战表达到自治区直属机关合格分数线以上的人手中进行调和补足收入的差额(原规定进入面试的人士保留面试资格,差额部分开始展览调节和测量检验)。调弄整理职位于1月三日在福建人事考试网络公布,并在此网址申请,未步向原报名考试职位面试但符合调弄整理职位资格条件的考生可报名报名,报名时间为11月11日至三十一日,资格核实时间为二月一日至15日。七月二十五日由自治区公务员高管部门在新疆人事考试网发布调和职位步向面试人士名单。面试战绩60分成及格。

  5、面试的款型

  面试严酷实施考官、考生双抽签制度,即面试当天考官抽签分明考试的地点或考点,考老抽签鲜明插足面试的逐一。

  (四)资格核查。招聘录用机关对申请人士举行身份调查和核查考试战表。

  面试工作分别由区直属机关招聘录用机关、各省组织人事部门按自治区有关规定协会进行。区直属机关招聘录用机关规定的面试人选名单在江西人事考试网络发布,外市分明的面试人选名单在地头网站上宣布,同一时间通过书面或电话方式文告进入面试职员。

  面试入眼采纳结构化面试或无领导小组研究的艺术。具体措施相会试文告。

  面试时期,对面试考官和考生实践密闭管理。严禁教导手提式有线电话机等广播发表工具步向面试考试的地点。招录活动不得向面试考官提供考生的个人新闻。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不可向考官表露自个儿姓名,如有违反则面试成绩按零分管理。

  (五)明显面试人士。招录活动依附报名职员公共科目笔试成绩(含关照加分)从高分到低分,按选定陈设数与申请人数以1∶3的百分比明确步向面试的人手。

  要施行严峻注解制度。步入面试的报名考试者须按本简章规定指点任何申请手续原件,经招聘录用活动表达精确后本事进来面试。验证时,要认真核查报名考试者在报名表上提供的各样音讯与提供的证书材质原件是不是相符。证件及资料原件必须因材施教可信。报名考试者提供的毕业注明所列的文化水平档期的顺序和正规必须与招考岗位所供给的教育水平和正式符合。报名考试者的证件(如结业证、学位证、身份ID、准考证等)及材质不全,或不诚实的,担当组织实行面试的单位有权撤废报名考试者的面试资格,报名考试者的笔试成绩也同期作废,全部权利由报名考试者承担。

  职业面试(测验)的样式由聘用机关规定。

  面试成绩满分为100分,60分成及格。有正统面试(测验)的,职业面试(测验)战绩满分为100分,占面试总成绩的75%。

  报有名气的人士参加面试时须提交身份ID和适合岗位资格条件的任何连锁表明资料原件,供招聘录用单位评释。

  区直属机关招聘录用活动的面试方案,按规定报自治区常务委员组织部、自治区人事厅核实后集体施行。

  6、成绩发表

  报考陈设录取人数与事实上到位面试人士的百分比在1∶1以下(含1:1)职位的人手,其面试成绩要达到规定的标准当天所在考官组面试的装有人士平均分以上(含平均分),方为合格。经自治区公务员老董部门批准,报名考试少数民族、费力边远地区和贫乏职位,以及报名考试公安机关人民武装警察职位的公安职业的人口,其面试合格战表可在同一天所在考官组面试的享有人士平均分的底子上跌落5分。

  别的按自治区有关羽务员录用的管住规定办理。

  各州的面试方案,按规定报自治区常务委员组织部、自治区人事厅备案后组织试行。

  面试战表满分为100分,60分为及格。在那之中,有专门的事业面试(测量试验)的,结构化面试或无领导小组研究的大成为100分,占面试战表的百分之七十;专门的学问面试(测量试验)的成绩为100分,占面试战绩的三成。

  各省公务员COO部门和自治区招聘录用活动应在面试结束当天公告面试战表。

  八、人民武装警察的考试录取

  面试接纳结构化面试格局进行。首要测量试验面试者的汇总剖析手艺、言语表明才具、应变技能、陈设组织和煦技艺、人际交往与本领、自己心思调整、动机相称性和行径仪容等。面试战绩在面试停止后立刻透露。

  报名考试安顿录取人数与面试人选的百分比在1∶1以下(含1:1)职位的人手,其面试战绩要达到规定的规范当天内地考官组面试的装有职员的平均分以上(含平均分),方为合格。

  

  公安机关考试录取人民武装警察,要依照人事部、公安分公司和自治区的关于规定,首要从公安警校公安类专门的工作结束学业生中收音和录音,不足部分从别的高校结业生中录取。公安警察学院按人民武装警察条件招生的公安类专门的学问毕业生,在校时期已经过公安专门的学业知识考试的,不再实行专门的学问科目考试,只列席公共科目考试。其公共课程考试战绩符合自治区有关规定划定的合格分数线的,从高分到低分按1∶3的比重鲜明面试人选,达不到1∶3的,按实际人数面试。面试合格(面试合格成绩为60分)后,经体格检查、考查合格的,择优选择。非公安警校以及公安警察学院非公安类专门的学问的结业生报名考试公安机关人协警察的,除参与公共科目考试外,还要加入专门的学业科目考试,按安插招考职位数与符合各省人事局、派出所划定的笔试合格总战表,从高分到低分按1∶3的比重鲜明面试人选。达不到规定面试比例的,由自治区公务员老董部门发表相关岗位,在全区范围内张开调理。然后按笔试合格总成绩加面试合格成绩,从高分到低分按1∶1的百分比进入体格检查、体能测验评定和观看比赛,均合格的,办理录用手续。

  (三)命题

  内地公务员老板部门和自治区招聘录用机关应在面试当天发表面试战表。

  四、体格检查和观测

  录用公安机关人民武装警察体格检查专门的学业按《转载人事部、公安分局有关印发国家公务员(公安机关人民武装警察)录用布置审查批准表和选定审查批准表以及公安机关录用人民武装警察体格检查项目和标准、体能测验评定项目和职业的照拂》(桂人发〔二〇〇一〕72号)文件的有关规定实践。当中体能测验评定四项要有三项达到。招聘录用活动或体格检查对象对体格检查结果有疑问的,能够需求复检,经录用首席试行官机关批准同意后举行理并答复检。复检须求应在吸纳体格检查结论通告之日起7日内提议,复检只可以进展二回,体格检查结果以复检结论为准。

  公共课程笔试和面试试题由自治区市委组织部、自治区人事厅统一组织命制。

  四、体格检查和调查

  招聘录用活动依靠布署录取人数与体格检查、考查人选1∶1的比重,依据综合成绩〔综合战表=笔试合格总成绩(含照拂加分)+面试合格战表〕从高分到低分的逐一明确体格检查、考察人选。综合成绩同样时,以面试战绩高的明确为人选;综合成绩、面试成绩都一致时,以《行政职业本事考试》科目成绩高的规定为人选(烈士和因公捐躯民警子女除此而外)。

  对公安机关基层单位招考法医职位,须要对身体高度和眼神等原则实行适度调治的,经自治区人事厅批准可按特殊地点招聘录用。

  职业科目笔试和标准测试的命题按如下办法进行:区直的专门的学业科目笔试和标准测验的命题由区直属机关各招聘录用机关担任;公安、法院、公诉机关、品质技监等系统专门的职业科目笔试和正规测量检验的命题由自治区业务CEO部门担负,设区的市及以下机关的专门的学业科目笔试和标准测量检验的命题由市级公务员首席实施官部门担任。命题必须按入闱命题须求组织施行。未申报进行专门的工作科目笔试或典型测量检验的,不得另行扩展。

  招聘录用机关根据安顿录取人数与体格检查和观测人选1∶1的比例,依照综合成绩(综合成绩=笔试合格总成绩(含关照加分)+面试合格成绩)从高到低的相继明确体格检查、考察人选。体检、考察不合格或自愿抛弃调查、体格检查的,应从报名考试同一职位、面试合格的人士中各类递补。确实并未有过关人选的,由招聘录用活动依据真实情状报经公务员老董部门批准,撤消该地方录用安顿。

  体格检查、考察不沾边或志愿放任体检、考查的,应从报名考试同一职务且面试战表合格的人手中听从综合战绩从高分到低分的顺序依次递补。未有递补人选的,由招录活动依据真实景况报经公务员主任部门批准,打消该位置录用安排。

  九、人民检查机关书记员的试验录取

  四、考查与体格检查

  (一)体检

  (一)体检

  人民检察院录用书记员,依照《中心协会部、国亲朋亲密的朋友事部、高检有关印发〈人民检查机关书记员处理艺术(施行)〉的通报》(法发〔二零零三〕18号)的有关规定,使用政法律专科高校项编制,进行聘任制和合同管理。经试验、考核合格后,由聘用检查机关与拟录用职员签订聘用合同,在合同保质期内,除法律、准则和聘请合同另有规定外,聘任制书记员的权利职责及报酬待遇等参照公务员的关于规定试行。

  招聘录用活动依靠陈设录取的职位数,依附笔试总战表+面试合格战绩,从高分到低分按1∶1的比重显著调查、体格检查人选。考察、体格检查可是关的,能够从报名考试同一职责、面试合格的人口中逐一递补。确实未有合格人选的,由招聘录用活动依据实际情形报经公务员主管部门批准,打消该岗位录用布置或按规定程序从候录库录用。

  外地公务员CEO部门和自治区招聘录用机关要严苛依照笔者区转载的《人事部、卫生部有关印发〈公务员任用体格检查通用规范(实施)〉的通报》(桂人发〔二零零六〕29
号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员任用体格检查操作手册(实行)〉的通告》(桂人发〔二零零五〕37号)、《关于修订〈公务员任用体格检查通用规范(实施)〉及〈公务员任用体格检查操作手册(实施)〉的通报》(桂人社发〔二〇〇九〕29号)和《关于印发公务员任用体格检查非凡专门的学问(实施)的通告》(桂人社发〔二零零六〕232号)等文件组织试行。体格检查应该在市级以上公务员首席试行官部门指定的医治机构进行。

  体检由市级以上公务员老总部门统一组织,招聘录用活动具体试行。体格检查项目和正规依据小编区转发的《人事部、卫生部有关印发〈公务员任用体格检查通用标准(执行)〉的照顾》(桂人发〔2007〕29号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员任用体检操作手册(实践)〉的打招呼》(桂人发〔贰零零柒〕37号)、《关于修订〈公务员任用体检通用标准(施行)〉及〈公务员录用体格检查操作手册(奉行)〉的文告》(桂人社发〔2008〕29号)和《关于印发公务员录用体格检查万分专门的学业(推行)的打招呼》(桂人社发〔二〇〇八〕232号)规定进行。体格检查应该在市级以上公务员首席营业官部门钦命的治疗机构举行。

  十、选调生的调查录取

  (一)考察

  招聘录用活动只怕体格检查对象对体格检查结论有问号的,能够在接受体格检查结论通告之日起十十六日内建议复检供给,经外地公务员首席实施官部门或自治区招录活动获准后开始展览复检。复检只好举办二次,体格检查结果以复检结论为准。《公务员录用体检格外专门的学问(施行)》中的全数体格检查项目均不开始展览复检。

  招聘录用活动或体格检查对象对体格检查结论有疑点的,能够在接收体格检查结散文告之日起7日内提议复检必要,经市级公务员首席施行官部门或自治区招录机关批准后进行复检。复检原则上不得在原体检医院张开,复检只好实行一遍,体格检查结果以复检结论为准。《公务员任用体格检查非凡职业(实施)》中的全部体格检查项目均不开始展览复检。

  将二〇〇两年福建选调生的考试录取归入青海公务员统一考试,通过调配生资格核实的报名考试人士,不得同不平时候报名考试本简章发表的地点。选调生考录的关于规定及音信在广西调派生网(www.gxxds.gxi.gov.cn)另行宣布。

  招聘录用活动要根据德才兼备的行业内部,依据拟录用职位须求,采纳七种方式,对被观看对象开始展览完善理解。考查内容保养不外乎报名考试者的政治思维、道德质量、技能素质、学习和劳作显现、奉公守法、秉公办事以及是或不是需要避开等地方的景况。侦察时,要同一时间开始展览报名考试资格复审。考察应当构成考查组,调查组由2人以上整合。考查组应当普遍听取意见,做到周到、客观、公正,并据实写出观察材质。经考察比不上格的,不予录取。

  依据《湖南鲜卑族自治区人民政府办公室公厅有关抓实普通大学结束学业生就业专门的学业的通报》(桂政府办公室发〔二零零六〕118号)规定,困难家庭结业生免缴体格检查开销,开销由招聘录用活动负担。

  依据《海南白族自治区人民政府办公室公厅有关进步普通高校结束学业生就业职业的照顾》(桂政办发〔二零零六〕118号)规定,困难家庭结业生免缴体格检查开支,开支由聘用机关担任。

  十一、抓好领导,强化监察

  (二)考察

  (二)考察

  考录工作要实现公开、平等、竞争、选择优秀者的口径,外市、各单位要同心同德,各负其责,要严峻依照明显的身份条件和做事程序,规范操作,面向社会公开,加强职业的光滑度,自觉接受社会各界和大规模人民民众的监察。各级团协会人事部门要切实狠抓对试验录用职业的领导者,精心组织,周到布置,紧凑合作,产生合力。要坚定不移原则,照章办事,严苛程序,自觉抵制歪风的搅动。要加大监督检查工作力度,各招录活动的纪检、监察部门要对本单位考试录取职业的各种环节进行监督。如察觉有违规或道貌岸然行为,要立马予以考订,并视剧情轻重对关于职员依据有关规定严处,保障考录事业顺遂实行。对背离录用考纪的报名考试职员,视剧情轻重,分别给予吊销考试资格、裁撤录用资格的拍卖;公务员录用考试进程中,报名考试者有犯罪违规行为的,按不一致境况分别赋予考试成绩无效、七年内不足报名考试公务员、毕生不得报考公务员、打消录用等拍卖,并记入本身诚信档案。对违反经考试录取纪律的连锁人士,要严谨按有关规定管理;触犯刑律的,交由司法活动依法管理。具体会认知定办法和管理办法,严酷依照中国共产党中央委员会协会部、人社部门《关于印发〈公务员任用考试违背法律法规违法行为管理办法(实践)〉的打招呼》(人社部发〔2009〕126号)的鲜明推行。

   
越来越多音讯请访谈:博客园办事员频道
公务员论坛
公务员博客圈

  招聘录用活动要依据德才兼备的正经,依据拟录用职位要求,选取各类格局,对被侦核查象开展完美摸底。侦察内容根本不外乎报名考试者的政治思维、道德品质、手艺素质、学习和办事表现、规行矩步、清白自守以及是不是必要逃避等方面包车型大巴情事。考察应当结合考(论坛)察组,考查组由2人之上整合。考查组应当普及听取意见,做到周密、客观、公正,并据实写出观望质感。考查时,要同时开始展览报名考试资格复审。经调查不沾边的,不予录取。

  侦察应当结合考察组,调查组由2人之上整合。考察组应当普遍听取意见,做到完美、客观、公正,并据实写出阅览材质。调查的同不平日候,要开始展览报名考试资格复审。经考察不及格的,不予录用。

  此次试验录取职业原则上于二〇〇三年八月31近日成功。

  特不要注解:由于各方面意况的缕缕调解与变化,乐乎网所提供的享有考试新闻仅供仿照效法,敬请考生以权威部门公布的标准音讯为准。

  体格检查和观望时间: 二零一一年三月22最近

  体格检查和着重时间: 2011年3月尾前。

  咨询电话

  五、公示和重用审查批准

  五、公示和选定审查批准

  中共安徽景颇族自治区委员会协会部:0771-5898505

  招录机关依据报名考试者的考试成绩、考查景况和体格检查结果,经单位集体研商,选择优秀者明确拟录用职员名单,并在福建人事考试网或各地规定的定势网站上举办公示。公示内容满含拟录用人士姓名、性别、准考证号、所在职业单位或结业高校及监督电话等。公示期为一周。

  招聘录用活动依靠报名考试人士的考试成绩、考查境况和体格检查结果,经单位集体钻探,选择优秀者分明拟录用人士,并在浙江人事考试网或内地规定的网址上进展公示。

  山西朝鲜族自治区人事厅:0771-5866446

  公示期满后,未有毛病也许反映的主题素材不影响录用的,办理录用审查批准手续;对反映有影响录用的问题并查有真凭实据的,不予录取;对反映的主题材料有的时候不便查实的,应缓慢审批,待查实并做出定论后再决定是还是不是录用。拟录用人士名单公示后,报名考试职员自觉屏弃录用资格或公示不合格的,不再递补录用对象。

  公示期满后,未有失水准要么反映的难点不影响录用的,办理录用审查批准手续。对反映有影响录用的标题并查有真凭实据的,不予录取;对反映的主题素材有时不便查实的,应缓慢审查批准,待查实并做出定论后再决定是不是录用。

  西藏人事考试中央:0771-5505211,5841400

  录用审查批准前仍回天乏术提供教育水平、学位证书原件的,打消录用资格。

  拟录用职员公示后,自动放任录用资格或公示不沾边的,不再递补录用对象。

  监督电话:0771-5869619

  新录取的勤务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;可是关的,撤废录用。

  步入面试、体格检查、调查、公示和选定环节的报名考试人士于是自愿屏弃的,应在收受面试、体格检查通知或考察、公示后的2日内向聘用活动提议书面申请;不然,作随便放弃经考试录取资格管理。招录活动将轻巧扬弃经考试录取资格人士名单及时报告市级以上公务员COO部门备案。

  各省、区直各有关单位联系电话详见考录公务员布署表。

  公示时间:二〇一三年三月31近日

  新录用的公务员试用期为一年。试用期满考核合格的,予以任职;可是关的,撤废录用。

  特意提示

  录用审查批准时间:二〇一一年12月31日前

  公示时间:二〇一二年7月尾旬前。

  此次考试不点名考试指点用书,不开设也不委托任何部门开办考试辅导培养和练习班。这段日子社会上冒出的别的以公务员考试命题组、特意培养和练习机构等名义设立的教导班、教导网址或发行的出版物、上网卡等,均与这一次试验非亲非故。敬请广大报名考试者升高警惕,切勿上当受愚。

  六、照看加分

  录用审查批准时间:二零一一年6月首前。

  附属类小部件:1、广东维吾尔族自治区二〇〇八年份考录公务员(参照处总管业职员)布署表

  2013年,对少数民族报名考试职员继续利用照应加分的宗旨,分值为3分。照看加分计入公共科目笔试成绩。

  六、从候录库录用公务员的秘籍及程序

  2、吉林汉族自治区2008年度考录公务员(参照处总管业人士)工时布置表

  七、明确候录库人选及录用程序

  凡参与尼罗河二〇一三年度公务员任用考试,公共课程笔试战绩在自治区公务员首席实施官部门划定的合格分数线以上的人手,列入2011年广西公务员候录库,从公布合格分数线之日起,保留一年的候录资格。

  附件2:

  凡参预辽宁二零一三寒暑公务员任用考试,公共课程笔试成绩在自治区公务员CEO部门划定的通关分数线以上的人手,列入二〇一一年吉林公务员候录库,从公布合格分数线之日起,保留一年的候录资格。

  从候录库录用公务员,按以下顺序办理:

黑龙江毛南族自治区二零一零年份考试录取

  从候录库录用人士,按以下顺序办理:

  (一)公布招聘录用公告。自治区公务员高管部门通过西藏人事考试网和本地消息媒体发表从候录库中选取公务员招聘录用通知。

公务员(参照管理专门的学问职员)工时计划表

  (一)公布招聘录用公告。自治区公务员经理部门在江西人事考试网和地面信息媒体公布从候录库中引用公务员的聘任通告。

  (二)互连网报名。凡步入候录库符合录用布告规定资格条件的人手,可按公告发布的申请方法和须要申请。

序号

  (二)英特网报名。凡步向候录库符合录用布告规定资格条件的人手,可按通告揭橥的报名办法和供给申请。

  (三)网络资格核查。招聘录用机关在互连网申请系统对报名考试人士实行身份查验。

项  目

  (三)网络资格检查核对。招聘录用活动在网络报名系统对报名考试人士展开资格核准和审批考试战表。

  (四)发布面试公告。招聘录用活动依赖安顿录取数与经过资格检查核对人数1∶3的比例,遵照报名家士集体课程笔试战表(含照管加分)从高分到低分的顺序,明确步入面试人士,并霎时在湖北人事考试网和外省规定的网址公布面试通告。当中,报名考试检察院、检查机关、公安系统职位且早就拓展了业内笔试的人手,其公共课程笔试战绩(含照应加分)还需加上职业笔试成绩。

时  间

  (四)宣布面试公告。招聘录用机关依据布置录取数与报有名的人数以1∶3的比例,依据报名职员公共课程笔试成绩(含照看加分)从高到低的次第,经身份复审通过后,明确踏向面试的职员,并当即在吉林人事考试网和各州规定的固化网址发表面试布告。个中,报名考试公诉机关、检查机关、公安系统职位且早就拓展了专门的学业笔试的人口,其公共课程笔试成绩(含照料加分)还需加上专门的工作笔试战绩。

  (五)面试、体格检查、考察、公示和审查批准

职分单位

  (五)面试、体格检查、考查、公示和审查批准

  按2013年全区考试录取公务员的有关谋略、规程组织进行。

1

  按2012年全区考录公务员的有关计划、规程组织实行。

  从候录库录用公务员的现实时刻在山东人事考试网另行通告。

 公布招考简章、通知

  从候录库录用职员的切切实实时刻在吉林人事考试网另行通知。

  七、人协警察的试验录取

2009年12月3日前

  八、人民武装警察的考试录取

  依照人力能源和社会保证部、公安厅和自治区的关于规定,民警从公安警察学院公安类专门的学问毕业生中选定为主,从任何学院结业生中援用为辅。招考公安专门的学业人士的地点,按实际上报名考试人数开考。

自治区省委协会部、自治区人事厅

  公安机关考试录取人协警察,要鲁人持竿人力财富社会保证部、公安局和自治区的关于规定,首要从公安警校公安类专门的学问结业生中选择,不足部分从其他高校结束学业生中收音和录音。

  报名考试检查机关、法院、监狱、劳动教养系统人武警察职位的人士和报名考试公安机关人民武装警察职位的非公安专门的学问人士,还需举行体能测验评定。民警职位可按参预面试的保有人数进行体能测验评定。

2009年12月5日前

  报考法院、法院、监狱系统人民警察职位的职员和报名考试公安机关人民武装警察职位的非公安专门的学问职员,除参与体格检查外,还需进行体能测验评定。人民武装警察职位可按参预面试的具有人数实行体能测验评定。人民警察职位的体格检查要成功密封式体格检查。

  体能测验评定由市级以上公务员主任部门统一组织,招聘录用活动具体实践。体能测验评定的品种和标准根据小编区转载的《人力能源和社会保险部、公安局、国家公务员局有关印发公安机关录用人民武装警察体能测验评定项目和正规(暂行)的打招呼》(桂人社发〔二零一一〕75号)规定进行。体能测验评定三项全体达到规定的规范方为合格(体能测验评定项目唯有纵跳摸高能够拓展三遍测量检验,其余门类不足举办复测)。

外市组织人事部门

  体能测验评定依据自治区人事厅、自治区派出所《转载人事部、公安办事处关于印发国家公务员(公安机关人民武装警察)录用安顿审查批准表和选定审查批准表以及公安机关录用人协警察体格检查项目和专门的职业、体能测验评定项目和业内的照管》(桂人发〔2002〕72号)规定协会施行。体能测验评定四项要有三项达到规定的标准方为合格。体能测验评定时,如国家有新标准出台,按新职业举办。

  报名考试公安机关基层法医、狱医、理化职位和司法行政部门监狱、劳动教养所一线狱医、护理等缺乏职位的职员,体能测验评定三项中有两项到达的,视为合格。

2

  对公安机关招考的基层法医职位,可裁减开考比例、笔试合格分数线和体能测验评定标准(体能测评四项中有两项达到的,视为合格)。

  八、巨惠政策

团组织网络报名及身份考察

  九、选调生的考察录用

  (一)二零一二年,对少数民族报名考试人士此伏彼起给予照料加分,分值为3分。照拂加分计入公共课程笔试战绩。

区直:二〇〇八年7月3日至11月十二十三日

  2013年山东选调生考试与沧澜江公务员考试同进拓展,一并协会。通过调配生产资料格调查的报名考试职员,不得再报考本公告发表的任务。选调生考录的关于规定及新闻在西藏选调生(

  (二)根据《烈士褒扬条例》(国务院令〔二〇一二〕第601号)规定,烈士和因公捐躯的民警的男女符合公务员经考试录取条件的,在同等条件下优先录用为公务员。

自治区党组组织部、自治区人事厅,外地组织人事部门

  特别提醒:

  九、选调生的试验录用

各市:2009年12月5日至12月15日

  1、报名考试人士在公务员任用考试及相关环节中有违规非法行为的,将按《公务员任用考试违犯律法违规行为处理方式(施行)》进行严处。剧情严重、影响恶劣的,给予5年内或毕生不得报名考试公务员管理。

  2011年西藏选调生考试与海南公务员考试同不平日间进行,一并协会。通过调配生产资料格检查核对的报名考试人士,不得再报名考试本布告公布的岗位。选调生考试录取的有关规定及消息在广唐剧派生网(gxxds.gxi.gov.cn)公布。

3

  2、随便放任面试、体格检查、考查和任用资格者,招聘录用活动应即时告诉市级以上公务员老板部门备案,供之后各单位招聘录用时参谋。

  特别提示:

集体入闱命题

  3、此次考试不点名考试辅导用书,不设置也不委托任何机构划设想置考试教导培训班。这两天社会上出现的别的以公务员考试命题组、特意培养和演练机构等名义实行的指点班、携带网址或发行的出版物、指导资料、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报名考试者升高警惕,切勿上圈套受骗。

  1、报考人士在公务员录用考试及相关环节中有违规违法行为的,将按《公务员录用考试违背法律违法行为管理方式(实行)》(人社部〔2010〕126号)举办严处。剧情严重、影响恶劣的,给予5年内或毕生不得报名考试公务员管理。

2010年1月

  咨询电话:

  2、这次试验不钦命考试指导用书,不开设也不委托别的部门开办考试辅导培养和磨炼班。如今社会下面世的别的以公务员考试命题组、特意培养和陶冶机构等名义设立的指点班、引导网址或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次试验无关。敬请广大报名考试者提升警惕,切勿上圈套上圈套。

湖北人事考试宗旨

  河南土家族自治区市级委员会组织部:0771-5898505

  咨询电话:

4

  湖南景颇族自治区人力财富和社会保证厅、公务员局:0771-5875086

  自治区人力能源和社会保障厅、公务员局:0771-5875086

团伙笔试

  辽宁人事考试大旨:0771-5841400,5855627,5505211

  自治区党组协会部:0771-5898505

2010年1月16日(周六)

  监督电话:0771-5867134,5869619

  湖南人事考试院:0771-5505211

自治区省委组织部、自治区人事厅,各州协会人事部门

中共湖南独龙族自治区委员会组织部

  监督电话:0771-5867134

5

广东哈萨克族自治区人力财富和社会有限支撑厅

  附件:1、福建土家族自治区2013年度考录公务员岗位布署表

评  卷

河南塔塔尔族自治区公务员局

  2、海南黎族自治区二零一三寒暑考试录取公务员集体课程考察大纲

2010年2月5日前

二○一一年一月七日

  3、江西苗族自治区二零一二年度考试录用公务职员和工人作时间安插表

西藏人事考试中央

  相关链接:

中国共产党吉林回族自治区委员会组织部

6

  西藏维吾尔族自治区2013年度考录公务员岗位

湖北满族自治区人力财富和社会有限支持厅

发布笔试成绩

  湖北二零一三年度经考试录取公务员公共课程侦察大纲

辽宁鄂伦春族自治区公务员局

2010年2月10日前

  浙江2012年份考试录取公务职员和工人作时间布置表

二○一二年八月28日

自治区市纪委组织部、自治区人事厅

  海南汉族自治区二零一二考试录取公务员报名考试指南

上一页
1 2 下一页

7

上一页
1 2 下一页

分享到:

规定合格分数线

   
越多消息请访问:搜狐公务员频道
公务员论坛

   
越来越多消息请访谈:天涯论坛公务员频道
公务员职位库

区直:

  特别表达:由于各方面情状的连绵不断调治与转移,新浪网所提供的具有考试音讯仅供参照他事他说加以考察,敬请考生以权威部门发表的正经新闻为准。

  特别表达:由于各方面情状的反复调解与转换,今日头条网所提供的保有考试音信仅供参照他事他说加以考察,敬请考生以权威部门发布的正规化音信为准。

2010年3月1日前

自治区常委协会部、自治区人事厅

各省机关:

2010年3月5日前

各州组织人事部门

8

达不到规定面试比例职位调养

2010年3月25日前

自治区党的各级委员会组织部、自治区人事厅,外省协会人事部门

9

面试方案备案

2010年4月15日前

内地组织人事部门,区直属机关各招聘录用机关

10

面  试

2010年5月10日前

各州组织人事部门,区直属机关各招聘录用活动

11

考察、体检、公示

2010年6月15日前

各省协会人事部门,区直属机关各招聘录用活动

12

录用、审批、总结

2010年7月31日前

自治区市委协会部、自治区人事厅,各省协会人事部门

上一页 1 2 3 下一页

   
更加多音信请访问:腾讯网公务员频道
公务员论坛
公务员博客圈

  极度表达:由于外省点情状的不唯有调解与转移,新浪网所提供的全数考试音讯仅供参照他事他说加以考察,敬请考生以权威部门发表的正经新闻为准。

admin

网站地图xml地图