【亚洲必赢官网app(】2016国度公务员考试申论对策题显示面试特色,2011国考面试热点

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  广东乡镇公务员[微博]面试即将到来,很多考生都有这样一个疑问,往年的省考与这次广东省乡镇公务员在考试内容上有什么不同,形式上区别大不大?2014年的省考考过一部分乡镇类的,相当大的一部分还是在8月份考试。所以,在备考上面,大家要全面了解乡镇类的相关政策和民情民意。具体要注意哪方面的信息收集和了解呢?在这里中公教育[微博]专家给大家预测几个热点。

当农村青壮年劳动人员外出打工后,个别能够在外安家立业,于是举家外迁。而大部分农村只留下了“三留人员”:小孩、妇女和老人,即所谓的“三八”、“六一”、“九九”部队(分别由“三八”妇女节、“六一”儿童节和“九九”重阳节引申而来),也有的称之为“空巢儿童”、“空巢老人”,这里我们统称“留守人员”。

2013年国家公务员[微博]面试工作将在笔试成绩公布后陆续开展,为帮助广大考生正确把握面试热点,华图公务员考试研究中心为大家整理了一些今年的面试热点,做成模拟考题并进行了深入解析,希望对考生有所帮助。

提出对策题是国家公务员[微博]考试笔试申论中的一类必考题型,这一部分考察考生解决问题的能力,即拟定方案的能力,另外公务员考试大纲中的贯彻执行能力也在一定程度上要求我们能够解决一些实际问题。实际上,也就是对给定材料加工和处理的能力。对材料反映的问题进行处理,要求全面、准确地加工和处理给定的材料,以求得解决问题的方案。中公教育[微博]专家指出,在回答问题时,必须进入材料给定的角色,以“政府官员”或所给的其他角色的身份进行思考,也就是我们所强调的政府角度,从而提出决策方案。

  热点是每年公务员面试考察中不可或缺的部分,且在综合分析题中考[微博]查得最多,但是并非所有热点都会成为我们的面试题目,涉及国际争端的敏感话题、严重损害政府形象以及破坏社会和谐的重大事件,一般是不会考到的。

2010年留守人员问题非常突出,老无所依、青少年家庭观念和情感淡漠走上歧途、妇女权益受到侵犯等等诸多问题成为摆在政府面前一个亟待解决的任务,所以留守人员问题将成为2011年国家公务员申论之一。

热点概述

近年来,一方面由于就业压力的增大,另一方面随着公务员待遇和地位的提高,使得公务员考试越来越热。在报考的人数激增的背景下,大家在考试之前都会进行认真、系统地复习,而研究试题的人也越来越多,这就给招考单位在题目的命制上提出了更高的要求,他们也需要不断地去变化,才能更好的为国家选拨出合适的人才。通过对省考和国家公务员考试题目的研究我们发现,近年来提出对策题目在命制中凸显了明显的面试化倾向。我们的研究主要基于国家公务员考试和省考中出现的几道特殊的提出对策题目,对“对策命题面试化”进行了深入的研究。

  所以大家在复习热点过程中,不要盲目地胡子眉毛一把抓,而要善于将事件分门别类,掌握各类事件的社会背景和公共政策。举一个简单的例子,老人倒地无人扶起、最美90后女孩文芳爱心照片等事件背后反映的是社会道德滑坡的这一本质问题。因此每一类问题在答题思路上都是有相通之处的,要做到举一反三,发挥以一顶百的作用。当然,针对乡镇类的热点预测,突出的特点就是“接地气”,多与农村生活和近期较热的农村政策相关。

一、留守人员现状

“如果不算留守儿童,村里常住的劳动力里边,最年轻的是一对46岁的夫妇。”这是在河北省崇礼县狮子沟乡西毛克岭村调查的情况,如今全村在册人口458人,实际常住人口216人,村里青壮年均外出务工,60岁以下劳动力屈指可数。在山西省临汾市永和县赵家沟村,情况大致类似。赵家沟村户籍人口数234人,在村常住约130人,基本上也都是老年人和儿童。中央国家机关青年“百村调研”发现,河北、山西、湖南、内蒙古等其他省(区)的情况,大致都是如此,本来是农业大省的中部广大农村地区,年轻人变得越来越少。

一、对策面试化的界定

  比如乡镇垃圾处理,在我国广袤的农村和乡镇,人们的食物、日用消费品、家具、电器等生活用品日益丰富,同时也产生了大量的生活垃圾,在农村和乡镇,相应的配套垃圾处理机制还未形成,加上群众的环保意识普遍比较淡漠,使农村与乡镇的卫生处于不良状况。对于乡镇垃圾处理这个问题,大家主要从对策入手,从管理、配套硬件设施、制度、宣传这几个方面进行对策的拓展和填充。

  1. 群体庞大

由于没有充足的劳动力,近年来农村土地撂荒日益严重。据了解,在湖北省滨湖村,由于劳动力短缺、种粮效益较低等原因,2008年全村耕地撂荒面积达40%以上,并且还存在“隐性撂荒”现象,本来可以种植双季稻的水田,一半以上都只种了单季稻。

所谓的对策面试化是指有部分的提出对策题目在题目要求、作答方式、参考答案的命制中都接近于面试题目,要求考生答题中要更加注重实践性和务实性。比如申论中的对策题目一般会这么提问“针对给定材料所反映的问题,请谈谈你的对策建议。”而面试中会这么提问“假如你是某部门的工作人员,面对某某问题,领导让你来处理,请问你有哪些具体的措施?”这样的两种问法最大的区别就在于第一种侧重于纸上谈兵,我们只需要提出对策,至于会不会被采用、有什么效果就跟我们没关系。而第二种就需要真刀真枪的实干,而且所提的对策必须有效可行。

  在农村留守人员话题上,大家要注意:留守人员是包括留守儿童、留守妇女、留守老人。而针对这一问题,我们要注意城乡二元化这个点。城乡二元化是一个范围比较广泛的话题,它包含了软硬件设施等,所以大家分析的时候尽量细化每一个点,不要简单地把城乡二元化作为一个大原因,潦草分析。

中国农业大学一项针对农村留守人员状况的调查显示,目前全国有8700万农村留守人员,其中包括2000万留守儿童、2000万留守老人和4700万留守妇女。

据《光明日报》报道:据《中国统计摘要2010》的统计数字显示,从2005年至2009年全国每年减少7000多个村民委员会。这说明,在中国这个曾以农业文明兴盛的广袤大地上,平均每天有20个行政村正在消失。

对策命题面试化的雏形初现在2008年山东省乡镇公务员考试中,其中有两道题目,具有很明显的面试化倾向。我们一起看看这两道题目“(二)给定资料显示:“由于历史欠账太多,一些乡镇公共服务难尽如人意,”有人认为这该政府管理,有人则认为该有市场去完成,对此,你持何种态度?如果你作为驻村包点的乡镇干部,解决给定资料提出的“农技推广服务”问题,该如何去做?要求:观点正确,计划周密,程序合理,方法得当,字数控制在500字以内。(满分25分)(三)给定资料反映:目前,一些村镇对文化的投入不足,文化站逐年减少,即使尚存的文化站,也面临着发展困难的窘境,甚至出现无人员、无阵地、无经费、无活动的“四无”局面,针对这些问题,请你从一个基层干部的角度,就加强农村基础文化设施建设和文化队伍建设,提出具体的对策措施。要求:定位准确,对策合理,措施得当,可操作性强,字数不多于400字。(满分25分)”这两道题目中都很明显给出了我们一个明显的身份,第二题给我们的是驻村包点的乡镇干部,针对农技推广服务问题提对策,驻村包点的乡镇干部就需要经常工作在村中,那么所提的对策不能过于宽泛,过于高远,而要考虑到自身的能力和自身的权力范围,这样提的对策才能够更加实际。第三题稍微宽泛一些,是基层干部的身份,要求我们针对农村基础文化设施建设和文化队伍建设提出具体的对策,而且题目中明确给出了我们存在的问题,诸如村镇文化的投入不足、文化站逐年减少、即使尚存的文化站,也面临着发展困难的窘境,甚至出现无人员、无阵地、无经费、无活动的“四无”局面,因此我们的对策就需要很具体,考虑到权限范围和实际情况。

  还有一个热点就是农民的幸福感话题。农民是一个庞大的社会弱势群体。由于农业基础相对薄弱,产业发展速度不快,抗击自然灾害的能力有限,致使农民收入差距较大,脱贫致富的道路依然艰辛,幸福感有待提升。十八届三中全会强调,让广大农民平等参与现代化进程,共同分享现代化成果。农民是我国社会结构的基础阶层,是农业生产的主体,是现代化建设的助推器。所以,对策上面,尊重农民是一个基础,除此之外,还要做到提高农民的收入。收入水平是衡量幸福感的一个基本指标。收入特别是现金收入是农民最直接最关心最现实的问题。

亚洲必赢官网app( ,留守群体的调查,恰好与日前关于流动人员的报道相呼应。我国目前流动人员规模保持2亿以上,其中78.7%为农业户口。以青壮年为主,主要在制造、批发零售和服务业领域就业,多集中在低薪或高危行业。

图片来源:百度图片

在此之后,对策命题面试化的倾向在国家公务员考试和省考中就如同雨后春笋般的出现了,2011年国家公务员考试地市的第三题“(三)假定你是一名派到农村的支教人员,请根据“给定资料”简要分析希望小学遭废弃的原因,并提出解决希望小学遭废弃问题的具体建议,供上级有关部门参考。(20分)要求:(1)对原因的分析准确、全面;不超过100字;(2)所提建议具体、有针对性、切实可行;不超过300字;(3)条理清楚,表达简明。”;2012年国家公务员考试副省的第三道题目““给定资料1”反映的问题需要妥善处理,假定你是某市政府职能部门的一名工作人员,领导安排你处理此事,请你提出解决问题的具体措施。(20分)要求:条理清楚,所提措施具体、有针对性。不超过400字。”省考中这样的题目就更多了,这里我们也就不一一罗列了。面试化的倾向就明显的显现出来了,题目的设置和答案的设置也就相应的形成了一个固定的风格。

  对于热点的积累,大家还要多关注近期的农村政策与制度改革,在思路指导的基础上,对热点问题进行更深入的分析与解答。最后,中公教育专家祝大家在面试中取得好成绩,离自己的理想更近一步。

8700万加上2亿多,就产生了近3亿这个可怕的数字和庞大的“流动+留守”群体。这意味着中国有接近一半的农民属于这个群体,大约每5个中国人中,就有1个。而这个群体,基本上就是为生存而挣扎的群体,他们就是“底层人民”的大部。

相关评论

通过研究我们发现在对策命题方面,一方面对策要符合身份,符合权限要求,另外一方面要结合特定的工作流程来组织答案。这就需要结合面试中的组织管理题目来综合考虑。众所周知,组织管理题目主要测查考生的计划组织协调能力。计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的能力以及过程中合理调配各种资源的能力。它包含三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照、组织是执行、协调是方法,三种能力对于一定工作或者任务来说,缺一不可,互为条件。在面试题目中考[微博]【亚洲必赢官网app(】2016国度公务员考试申论对策题显示面试特色,2011国考面试热点。官会从以下的几个方面考察考生的计划组织协调能力:

  本文由中公教育供稿

2.问题突出

@全国政协委员谢德体:“国家要对农民专业合作社进行政策上的扶持和指导,同时要为专业合作社补充引进一些懂技术、懂经营、懂管理的人员来指导专业合作社的发展,这样就可以把农产品质量提高,把价格提高,使农民得到的收益更多。”

1.依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并作出计划;

农村留守群体的困境日益加剧的老问题自从东奔西走的打工者出现,留守群体即已诞生,“留守问题”随之而来。近年来“打工潮”日益波澜壮阔,“空巢”家庭大规模涌现,留守群体的生存状况就越来越引起社会和人们的关注与担忧。

@中国社科院农村发展研究所原所长张晓山:“随着城市化、工业化的快速发展,不应该出现凋敝的农村景象,这与现代化建设极不相称。农村应该是一个繁荣的社区,有一批年富力强的职业农民。”

2.看清相互依赖的冲突各方之间的关系;

早在2005年进行的《农村留守人口生活满意度与生活质量调查分析》即已指出:农村居民的生活满意度明显低于城镇居民的满意度。此外农民对生活的不满也有宏观方面的原因,即对农村的资源、基层村组织不满。

@中央农村工作领导小组办公室二组组长吴宏耀:“培育新型职业农民,一定要剥离农民的身份属性。”吴宏耀说,过去,农民既是与工人、知识分子并列的一种职业称呼,更是城乡二元结构中的重要一极。现在,首先是迫切需要进行政策与制度的顶层设计,统筹城乡经济社会发展,积极稳妥推进户籍制度改革,推动城乡公共服务均等化,促进城乡社会保障一体化,回归农民的职业属性。

3.根据现实需要和长远利益利益作出恰当选择;

(1)留守老人

模拟题

4.及时作出决策;

留守老人生活状况令人堪忧,如经济状况不容乐观,经济来源不稳定;医疗卫生状况不容乐观,医药支付能力较差,部分老人生病时缺乏照料;缺乏精神慰藉、孤单寂寞对老人是最大伤害等。

近年来,越来越多的农民离开故土,致使大量的田地撂荒,从而引发了社会的关注,产生了“谁来耕种土地”的担忧,请你谈谈对于土地撂荒现象的看法?

5.调配、安置人、财、物等有关资源,并协调好各方面的工作。

(2)农村留守儿童

参考解析

当然申论的命题中不会考的这么专业、细致,这只是近年来提出对策题目的一个新的趋势,所以大部分都是要考虑到题目中给我们的限定身份所拥有的权限范围,结合工作流程来提出具体解决问题的对策。

留守儿童存在教育情况令人堪忧、双亲关爱缺位导致留守儿童孤独感增强、性格行为存在缺陷、安全方面得不到保障等多方面问题和困难。

随着中国共产党第十八次全国代表大会的临近,事关中国社会的重大问题——粮食生产问题,被人们重视起来。我们知道第一产业对于国家的稳定与发展起着基础性的作用。我国又是传统意义上的农业大国,粮食产量关系着国家的命运走势。然而,随着大量劳动力向城市转移,“谁来种田”的困境正日益突出。

二、题目设置面试化

(3)留守妇女

探究农村劳动力大量转移,产生土地撂荒的原因主要有如下几点:

现在提出对策题目的设置跟之前的题目设置有很大的区别,在之前的题目设置中一般都会给我们一个很宽泛问法,如“请针对给定材料所反映的问题提出解决问题的具体措施”或者“给定材料反映了某某问题,请针对这个问题提出解决问题的具体措施”,最近的题目设置中会给我们一个身份“假定你是某部门的工作人员,请针对给定材料所反映的问题提出解决问题的具体措施”,这里就需要结合给定身份的权限和部门的有限资源让对策更具有针对性和可行性。另外,题目设置中有时候还会给我们一个对象,比如说假如你是某人,请针对什么问题,给某职能部门提出建议。这就需要我们关注到部门的权属,要能够站在对方的角度去考虑问题。我们这里所指的面试化倾向是指在题目中间不仅会有个身份的限制,还会有个场景的限制,即很强的现场感。

近期的相关报道把绝大部分关注投给了4700万农村留守妇女,因为她们面对劳动强度和生理负担加重、心理健康受损、文化素质提高受限、发展机会减少、安全感降低、对男性的依赖程度加重、家庭稳定性降低等诸多问题,仍在苦苦支撑。让一个女人既当爹又当妈,既主外又主内,既干高强度的体力活又管孩子的教育学习,人何以堪?

第一,经济收益较低,种粮积极性不高。在我国很多省份人多地少,可耕种土地数量有限,这是不可改变的局限性。另外,粮价不高,成本又增加。导致种粮的经济收入下降,甚至在收获时一算账还要赔钱。相反的,打工的收入却远远高于种田的收入,而且相对在农村祈盼收获的时节,远不如月月挣钱来得心里痛快。

比如2012年国家公务员考试副省的第三道题目““给定资料1”反映的问题需要妥善处理,假定你是某市政府职能部门的一名工作人员,领导安排你处理此事,请你提出解决问题的具体措施。(20分)要求:条理清楚,所提措施具体、有针对性。不超过400字。”这道题目给了我们一个明确的身份和一个明确场景让我们去处理。其实这就是跟面试里面的组织管理题目很相似,测查考生的计划组织协调能力,如果这是一道面试的题目,我们在做这类题目的时候需要根据处理问题的特定流程来处理,注意轻重缓急和事情的先后顺序。那么作为一道申论的提出对策题目就需要我们在写对策的时候根据特定流程来安排我每个步骤中提什么样的对策。我们看看这道题目,题目中说针对给定资料1的问题,我们是某市政职能部门的一名工作人员,领导安排我们处理这个问题,通过读材料我们发现材料谈的是食品安全问题频发,各地出现了很多的黑加工点,需要我们去处理,因此我们就得思考对于这样的一个问题如何去解决。这里给我们的身份是市政府职能部门,比较宽泛,要把它具体化,我们会发现涉及到了市委市政府、工商、公安、食品药品监督管理局、宣传部门等众多部门,这就需要这些部门形成合力,各司其责共同去解决食品安全问题。另外一个题目中说到了领导安排我们处理此事,那么我们就是实际的执行者,所提的对策就不能过于空泛,而是要注意时效性和务实性,并且保证事件处理的完整性。我们试想,在现实生活中如果我们遇到这样的问题需要从几个步骤出发去解决呢?很明显,我们首先要进行调查研究目前的实际情况,然后根据实际情况采取一些措施去取缔或者整治这些问题,在最后还得保证处理问题的持久性和彻底性。那么在申论中我们提对策时就是要把握住事前的调查研究、事中的具体处理、事后的保持整治的效果,从而提出合理的对策。

二、深刻原因

第二,社会生活成本较高,低收入不能满足开支需要。比如在子女方面,在农民家庭开支中支付子女入学的成本占有很大的比重,甚至省吃俭用节约家庭其它开支供孩子上学。所以,逼得农村家长[微博]也要另寻多挣钱的途径,从而不再把注意力放在种地上。除了教育成本之外,再加上子女对于落户城镇的需要,还要支付更多的收入。除了子女之外,个人的求医看病、吃用出行都是不小的开支。总之,生活在农村、挣钱在农村的农民却与高成本的城市生活发生着千丝万缕的联系,这样的城乡差异是农村家庭靠种一点薄地承担不起的,必然要选择非种地的方式来解决困境。

三、答案面试化

最简单的原因留守群体出现,正是相对于大批“流动人员”不得不离乡背井去“讨生活”,而离乡背井的原因,无非是因为贫穷,因为固守乡土、男耕女织的生活已难以继续。其实无须案例,2亿多流动人口“奔赴”低薪高危行业的现实,足以反证农村贫穷。

第三,政策支持力度不到位,增收有限。2006年国家取消了农业税,这是一件巨大的改变,惠及数亿农民。但是就一家一户的减免数额来说,相对意义不是很大。另外,国家的种粮补贴数额就田地较少的一家一户而言也是很有限的。特别是在国家征用、开发土地的过程中,实行“剪刀差”,较低的收购价格和日后的市场出售价格不可同日而语,农民的话语权没有得到足够的尊重,农民的利益没有得到合适的维护。在新农村合作医疗和养老保险方面,虽然国家做了大量的努力,但是额度还是相对不足。

基于题目设置的面试化,我们在做题的时候也需要考虑到面试化的因素。我们在前面已经分析过了,面试中的组织管理题目的测查要素很多,因此答题中就需要考虑的因素很多,需要首先明确身份,把握好核心目标,然后根据六大要素(时间、地点、人物、内容、形式、效果)做好内容准备,最后借助表述顺序进行清晰的阐述。而申论中不需要考虑这么的细致和全面,需要做的就是明确身份,了解要解决的具体问题,然后根据工作流程或者处理问题的先后顺序来处理就可以了。

农村依旧贫穷一方面,农村收入水平太低、农村缺乏发展机会、农村太穷,另一方面,城市收入高、可以见世面,一推一拉之间,农民必然要外出打工。经过20几年的“推拉”积累,“流动人员”就飙升到2亿多。与之“配套”,留守群体也壮大到今日的8700万。这确是历史的必然,因为农村的历史就是贫穷的历史。

第四,农村生育率降低,空巢可能转化为空村。这是因为除了受上述经济因素影响之外,还有受到社会观念的影响及子女未来的前途考虑,致使离开农村走进城市。具体来说,面朝黄土背朝天被看作是无能的表现,是不光彩的事情,特别是现在的年轻人更不愿意种地干活,认为没有前途。另外,今天的年轻人也更愿意关注自己的生活质量,在辛苦付出的同时更想享受人生,再加上养育后代成本的高昂,晚婚晚育已经不是城市独有的一道风景了。之后,一旦有了后代就更加重视对子女的教育,甚至是产生了攀比心理,让自己的孩子从小就接受城市里的教育,将来出人头地。种种因素,导致农村的空巢、留守现象都很严重。将来,年轻人都走了,老一辈过世了,恐怕就会出现空村了。

比如说2012年国家公务员考试地市试卷第三题:(三)“给定资料1”反映的问题需要妥善处理,假定你是某市政府职能部门的一名工作人员,领导安排你处理此事,请你提出解决问题的具体措施。(20分)

城乡差异造成了农村人员的外流和留守困局,而差异的成因正是因为多年来的城乡“剪刀差”。计划经济体制下的“剪刀差”,主要通过压低农村的产品价格来剥夺农民的剩余,促进了城市逐渐繁荣;市场经济条件下的“新剪刀差”则转为压低农村生产资料的价格(主要是土地)和农民工劳动力的价格(即农民工工资)来获取城市发展的资本。在“剪刀差”的作用下,城乡差别在这些年来并没有缩小,而是在继续扩大。我们看着城市的日益“繁华”,听着“城市(镇)化”“城乡一体化”的呱噪,可能并没有注意到农村发展并未如传说般日新月异。

以上分析只是对撂荒成因作初步的探讨,事实上这是一个系统、复杂的内外因共同作用的结果。综合而言,对于当前撂荒问题还是要及早入手,多管齐下,不能期待着一刀彻底解决。

这道题的参考答案应该展示为:针对当前食品安全问题频发,我将会同有关部门,采取如下措施:

三、解决措施

第一,整合土地资源,改革生产经营机制。当前在我国农村实行的是统分结合的双层经营体制,这是符合历史阶段特点的。但总体来看一家一户的分散经营比较突出,统的方面相对不足。今后,要进一步研究各地的统一经营的特色,形成由个别中来成一般的机制再到个别中去。这个一般的机制就是适合农村情况的集约化和统一化经营系列性规则。鼓励并欢迎有志于从事土地生产的人承包土地,进行集中性的生产,扩大产量、节约成本,提高市场的竞争力。

一、成立专门领导小组。在市委市政府领导下,成立食品安全专项行动领导小组,协调各职能部门,形成合力。

针对农村“留守人员”中存在的问题和他们的实际需求,围绕社会主义新农村建设的主题,工会、妇联、团委等各级组织应充分发挥自身优势,采取积极对策,为“留守人员”投身社会主义新农村建设提供智力保障和政策支持,为“农民工”安心工作解决其后顾之忧做好稳固的后方工作。

第二,加大政策的倾斜力度,支持土地生产。根据市场情况合理调整粮食价格,加大保护的力度。同时财政要加大对农资产品的投入,减少种粮的成本。继续研究高品质的粮食品种,改良作用性能,提高粮食产品的竞争力。进一步提高种粮的补贴,同时实施较高金额的的出口退税政策,用关税来反哺农民。另外,还要给予粮食收购和加工等企业税额方面的优惠,提高企业的积极性,从而激发农民种田的积极性。

二、摸清食品安全现状。对人民群众反响最大的食品行业和企业,进行重点调查,摸清本市食品安全问题的基本情况和特点规律。

(1)强化政府宏观调控职能。一是加大农村机械化耕作程度和范围。尽量提供一些诸如联合收割机这样的农村专业化服务,不仅可以缓解“农民工”家庭无青壮年劳力的劳动压力,同时也蕴含着许多商机,这是新农村建设中值得研究的新课题。二是加强村级综治工作。加强镇级派出所警力,在条件允许的情况下,组织夜间安全巡逻队,给村级治安员适当生活补助,提高其工作积极性和责任感。三是鼓励“农民工”回乡探亲。保障“农民工”的法定节假日,最好能开通“农民工”专列,给他们提供节假日回家和家人团聚的机会。

第三,完善社会保障制度,增加保障的比例。要进一步完善针对农村子女上学的优惠政策,减轻农村家庭教育的支出。进一步完善农村合作医疗制度,提高报销的比例,扩大报销的范畴。进一步提高财政对于农村养老的支付比例,让农村老人享受更高的待遇。特别是要平衡城乡之间因户籍带来的巨大待遇差。在现阶段进一步探索市场化的保障方式,有效补充国家保障的不足之处。

三、开展专项整治行动。联合公安、工商、食品药品监督管理局等主管部门,进行突击检查、联合执法,依法查处问题企业和产品。

(2)丰富农村娱乐活动。各级工会、妇联、共青团组织应充分发挥群团工作优势,借组织、农业、科技、林业、卫生、计生、民政等部门之力,针对农时变化,组织“留守人员”开展积极向上的文体活动,充分发挥镇、村、街道办事处腰鼓队、健身队等文艺团体的辐射带动作用,积极开展秧歌舞比赛、卡拉ok大赛、打羽毛球等活动,扬文明新风、树乡村正气,使广大“留守人员”在活动中陶冶情操,感受生活的快乐,同时,通过丰富业余活动,充实精神生活,减少赌博、偷盗等不良行为的发生。

第四,加强小城镇化建设,打造现代化的新农村。按照分步走的原则,有条件的地区要积极推进小城镇建设,改善农村条件,加大配套的项目建设,优先发展地方产业,吸引本地人在本地就业,同时在教育、医疗、住房、文艺、卫生、环保、养老等多方面实施软硬齐步走的方针,把小城镇与新农村建设结合来,打造一个现代化的、花园式的新农村。

四、动员社会公众参与。通过电视、网络等媒体,鼓励公众对问题企业和产品进行举报,形成人人喊打的社会氛围。

(3)增设“留守儿童之家”等社会机构。加大农村“留守儿童”集中地区的寄宿制学校的建设,社区和学校对“留守儿童”的监护人进行培训,充分利用教师资源,鼓励教师担负起“留守儿童”的临时监护责任,多关心学生的生活和学习。另外,充分利用乡镇“福利院”,成立“留守老人之家”等机构,把“农民工”家庭的年老体弱、生活难以自理的“留守老人”集中照管,可以要求“农民工”给予一定的经济补贴。

第五,种粮问题的解决需要系统化考虑。除上述内容之外,还要及时掌握农村人口变化情况,进行资源优化配置。精简行政管理机构和人员,尤其着重提高县乡干部对农业、农村、农民的管理水平,通过培训、锻炼、考核、民主评议等,提高基层干部的紧迫感和创新丰富农村管理的方式方法。提升乡土文化的向心力,提高农民的科学文化知识。初步预计要经过至少20年以上地踏实努力,才能系统化的解决三农问题,从而很好的解决种粮问题。

五、树立正反两个典型。树立诚实守信、合法经营的正面典型和缺乏良知、知法犯法的反面典型,引导食品企业树立诚实守信、合法经营的风气。

各级党委、政府应把妥善解决农村家庭留守成员的教育管理和权益保护问题作为一项民心工程来抓,建立相关工作机构,提供有利条件,抓好统筹协调,形成共同关心留守家庭成员的良好格局。同时,根据新形势下农村出现的“留守人员”问题,研究制定涉及农民工利益的各项政策和措施,积极加大《《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规的宣传和执行力度,各级劳动部门、职能技术学校和用人单位在对外出务工人员进行教育培训和管理时,要把劳动技能、文化知识与相关法律法规及家庭教育结合起来,教育和引导他们自觉履行家庭责任和义务,遵守和弘扬中华民族传统美德,把问题消灭在萌芽状态。

总之,现存的撂荒问题不是简单的农民离开土地去城市追求收益的事情,它反映出我国社会正处在转型期的历史特点。种粮问题的解决也不是单方面的,而是需要综合治理,长期努力。希望我们的步子再大一点,改革的力度再强一点,从而迎来一个新的历史阶段,实现国家的稳定繁荣与人民的幸福。

六、探索建立长效机制。结合本次整治行动的经验教训,探索建立长效机制,并向上级领导机关提出法律法规方面的建议。

四、其他突出问题

华图公务员考试研究中心建议考生在备考过程中注意时事热点和时政热点的积累,结合最近几年的国考面试真题的答题思路,不断进行实战模拟,积累面试经验和技巧,才能在考场上做到灵活运用、胸有成竹。祝各位考生在2013年国考面试中取得优异成绩,金榜题名!

处理这类组织管理题目的先后顺序为:事前的调查研究阶段,具体的处理解决阶段,后期的保障效果阶段。从这出发我们就得出这道题目的要点需要按照组织管理题目先后顺序来具体安排,表现为:成立专门领导小组、摸清食品安全现状、开展专项整治行动、动员社会公众参与、树立正反两个典型、探索建立长效机制这几个要点。

  1. 耕地红线难保

华图教育[微博] 白立峰

四、应对方法

留守老人的问题主要在于供养关怀,留守儿童的症结在于教育成长,留守妇女的矛盾则是家庭负担的沉重和婚姻生活的缺失。这些问题已足够沉重,却远非问题的全部。

上面的题目在作答中要拿到高分拉开与其他考生的差距,就必须凸显出其与面试流程的相关性,这样的答案才更具有实践性和可操作性。

2009年,我国耕地的红线是18亿亩,而去年耕地的总数是18.26亿亩,已经接近红线。今年两会上,农业部副部长危朝安指出:“我们是有信心的,耕地18亿亩的红线,将会严格守住,也应该守得住。”反对坚守耕地红线者则强调:耕地只是生产要素的其中之一,还得有人愿意干才行。现在最关键的问题是种粮食不赚钱,农民不愿意种地,保障“18亿耕地红线”又有何用?

第一,必须了解面试的相关知识。我们一直强调中公教育的学员总是比别的考生走得更远一些,我们在准备笔试的时候已经开始面试的备考了,所以相关面试的知识是我们考生必须要准备和了解的,只有这样我们才能够比别人更占优势。

反对者的质疑是现实的,从数字上保障耕地红线有何意义?如今近3亿农民变成了“流动+留守”人员,“耕地红线”显然已被从下而上突破,“严守”早已名存实亡。

第二,必须具有相关的社会认知能力。当今社会由于互联网的发展以及各种各样多功能手机的使用,大部分的年轻人都通过电脑、手机来获取信息、与外界联系,于是滋生了所谓的宅男宅女的,足不出户也能正常生活。但是我们公务员需要的是一些能够在第一线与人民密切接触的、并且帮助人民生活、工作的工作人员,所以一定的社会认知能力是我们必须具备的,诸如政府各部门的职能、社会中的一些热点事件等等。

  1. 被贬值的城镇化

第三,必须在答题中把题目和社会生活结合起来。现在的题目越来越注重时效性,而现实生活中的实践经验往往就能够成为我们的对策,但是我们的学员一般都不能够把这两者很好的结合起来,导致答题无话说,对策假、大、空,因此我们一直给大家强调要回到现实生活中找答案,中公教育的课程中也注重引导学员回到现实中去好好体会如何写好对策。

今年3月25日,联合国发布的一份报告指出,中国是世界上城市化速度最快的国家。《中国城市发展报告》2009年卷进一步指出,中国已进入城镇化加速时期,预计到2020年,将有50%的人口居住在城市,2050年则有75%的人口居住在城市。

中公教育专家认为,提出对策题是国家公务员考试和省级公务员考试中必出的一类题目,因此考生在复习和考试中必须重视,把握住近年来面试化的研究倾向能够更好的做题,并且对于面试而言也是有利的。

中国的城市(镇)化,其预期是在立足“三农”的基础上扩大城市规模,改善中国农村的发展水平和农民的生活品质,但其并不仅仅意味着丰功伟绩,我们更应该深深思索其背后的血色问题。因为制度、执行和一些现实问题,广大“被城市(镇)化”农民深受其害,相当部分“流动人员”正是由城镇化而来,城镇化事实上已构成对农民的第二次掠夺。

另一方面,在城镇化鞭长莫及的角落,更多“流动+留守人员”,固守着农村的贫穷。“386199”部队战斗力的低下,注定了其所“占据”的广大农村不仅难以“与时俱进”,甚至只能勉强维系生存。此情此景,足以令城镇化黯然无光。

  1. 留守的未来“经济结构调整”

7月15日,国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司副司长盛来运指出:加大结构调整,加快发展方式转变,是中国经济长期发展必须坚持的战略。当前,利用市场的倒逼机制,加大经济结构调整和发展方式转变,要实现三个目标:一是由投资和出口拉动向消费、投资、出口协同拉动转变;二是由工业带动向一产、二产、三产协调拉动转变;三是由过度依靠资源消耗向依靠技术、管理、创新方面转变。

  1. 被“抢空”的强农惠农政策

2004年~2009年,中央已连续出台6个指导“三农”工作的一号文件。强农惠农政策密度之大、力度之大、突破之大,前所未有。在这样的深切关怀之下,“流动+留守”人员问题却越演越烈,难以索解。

近期曝光的一个案例似乎透出了冰山一角。今年年初,义乌市委组织部接举报称:一些公务员为“当农民”,把户口迁到农村。原来,他们看中的是农村户口所附带的征地补偿费、集体经营分红等利益。在公务员“争当农民”的背后,是巨大的利益驱动,可最终损害的却是农民的利益。

与民争利不仅是农民贫困之源,也是强农惠农政策难以落实的巨大阻碍――就算中央的政策落地,在强势抢夺之后,惠及农民还剩几何?这样的现实决定农民脱贫难以乐观,“流动+留守”群体的困境依然无解。

未来或已“流走”早在2008年,全国妇联统计全国留守儿童约4800万,今年,农大的统计显示数字已降到2000万。除去误差,下降的趋势不容置疑。这显然不是“计划生育”的伟业,而是因为这两年来更多的留守儿童加入到了流动大军。

农业丰则基础强,农民富则国家盛,农村稳则社会安。反之亦然。

如今流动人员在为生存打拼,留守人员则守望着贫穷,这种现实构成了“反之”的危险前提,但也明确指出了中国走向国泰民安的出发点。

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